募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
採用人数：1名
PPIHグループは2026年6月期本決算時点で売上高2兆4,453億円を達成致しました。
事業拡大に伴い、営業事務組織の体制強化を進めています。業務改善や後輩育成を担うリーダー候補を募集します。
- 仕事内容
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【仕事内容】
【所属部署の役割】
PPIHグループにおけるリテールメディア事業を推進していくことをミッションとする組織への配属となります。
単なる事務サポートではなく、受発注・請求・契約管理を通じて取引全体を支えながら、業務改善や関係部署との調整にも主体的に関わり、事業成長を支援していただくポジションです。
【具体的な業務内容】
契約書管理や法務連携によるコンプライアンス対応、業務改善提案、営業・クリエイティブ部門支援、社内外との調整業務に加え、オペレーション改善やチームづくりにも携わっていただきます。
◆受発注・請求業務
・発注書作成、送付、納期管理
・請求書発行、入金確認
・売上計上に関わるデータ管理
◆取引管理・コンプライアンス対応
・契約書の製本、押印、管理
・法務部門と連携した契約内容の確認
・取引におけるリスク管理
◆業務改善・運用サポート
・業務フローの改善提案、効率化
・営業／クリエイティブチームの業務支援
・他部署／取引先との調整業務
《働き方のスタイル》
◆自立型の組織を目指しています（目的を理解し、ゴールに向けて自ら行動できる）
◆フィードバック文化を大切にしています（互いに改善点を伝え合いながら成長するチームを目指しています）
◆将来的には担当業務の改善だけでなく、チーム全体の業務効率化や運用改善へ主体的に関与いただくこと／後輩育成や周囲の成長を支援する役割を期待しています。
《入社半年後の1ヶ月（20営業日）の業務内容モデル》
◆発注業務（発注書作成・送付対応／納期管理／支払処理対応）：30％
◆受注業務（受注に必要な書類の不備チェック／システム入力内容の確認／請求書作成・送付対応）：30％
◆売上計上処理に伴う資料作成：20％
◆チーム内で発行する各種書面のWチェック対応：10％
◆契約書製本・押印対応：5％
◆グループ会社内の法務部と連携した契約書のリーガルチェック：5％
※上記業務について、自身で優先順位を考えながら、1日のタスク管理も含めて主体的に進めていただきます。
※最初からすべてを一人で完璧にこなすことを求めるものではありません。
業務の背景や取引全体の流れを理解しながら、優先順位や対応について迷う場合は都度相談し、少しずつ対応できる業務範囲を広げていく想定です。
判断の前提を、自身なりに考えたうえで相談する姿勢を大切にしています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
高校卒
※職歴書に具体的な経験や取り組みの記載をお願いいたします。
◆後輩育成、リーダー経験
◆Excelで基本関数（VLOOKUP、IF等）を業務で使用した経験
└一次面接時、Excelの実技テストを実施いたします。そのため対面面接が必須となります(距離に関わらず面接交通費は求職者様負担)
◆複数業務の優先順位を判断しながら推進した経験
◆自ら計画を立てて業務を完遂した経験
◆以下いずれかの経験
・営業事務、受発注、請求業務の経験
・業務フロー構築、プロジェクト推進
・業務の効率化や改善に関わった経験（規模不問）
- 歓迎
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【歓迎尚可】
・業務フローの見直し、改善提案の経験
・契約書や法務関連業務への関与経験
・広告／制作／受託ビジネスにおける業務経験
・ITツール（スプレッドシート・業務システム）の活用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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【想定年齢】
30歳まで
(長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています) （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】
大口社屋
〒221-0014 神奈川県横浜市神奈川区入江2-18 PPIH大口ビル
通勤：公共の交通機関にてお願いします
※転勤有り
- 勤務時間
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【勤務時間】
10:00～19:00(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 通常：月平均15時間程度、繁忙期：月平均35時間程度
- 年収・給与
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【待遇条件・昇給賞与】
想定年収：514 万円～537 万円
想定月給 32.2万円～33.6万円
※月10時間相当分の固定残業代 月2.32万～月2.42万円 ※超過分は別途支給
ライフプラン手当 月0.4万円を月給に含んで支給。
※給与改定年2回（1月・7月）
賞与：年2回（7月・12月）
諸手当：通勤交通費（3万円まで支給）、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当（※10～15時間分はみなし残業手当として予め給与に含む。また超過分は別途支給。）
＜入社日＞
毎月 1日、16日
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■majica donpen cardポイント還元優遇利率
■会社貢献者に対する記念品等の贈答
■定年退職者に対する感謝状および記念品等の贈呈
■従業員持株会（奨励金有）
■引越手当
■ルーキーサポートペイ
■単身赴任手当
■従業員優待 （通信教育、英会話、旅行などその他多数有り）
■東京実業健康保険組合関係保養施設
■財産形成貯蓄（一般財形貯蓄・財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄）
■確定拠出年金制度（全員加入）
■遺児育英年金制度
■提携保険会社による団体保険料割引
■低用量ピルの会社支援
■ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治 体の所定の手続き済み)]結婚祝金
■出産祝金、その他慶弔見舞金
■産前産後休業、育児・介護休業(男女取得 実績あり）
■企業主導型ベビーシッター
■家事代行
■カーライフトータルサポート
- 休日休暇
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【休日・休暇】
●完全週休二日制（土、日）、祝日 / 年間休日数：120日程度(土日祝の日数に準ずる)
●有給休暇、慶弔休暇、半休制度
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
