募集要項
- 募集背景
-
ELYZAは「未踏の領域で、あたりまえを創る」をミッションに掲げ、LLM（大規模言語モデル）の社会実装を推進するAIカンパニーです。2024年よりKDDIグループと提携し、「スイングバイIPO」による上場を目指して組織や事業が急速に成長するフェーズにあります。
ELYZAは現在、研究開発（日本語LLM及び周辺技術の研究開発）、ソリューション（大手企業・官公庁との共同プロジェクトによる社会実装）、プロダクト（「ELYZA Works」等LLMプロダクト事業の垂直立ち上げ）という3つの事業の柱が確立しつつあります。
ビジネスモデルが異なるこれら事業のグロースを支えるため、経理実務への専門性を持ちながら「ELYZAの事業成長にとって、今着手すべき課題は何か？」をゼロベースで思考できる方を求めています。スタートアップならではの変化を楽しみながら、慣習・前例にとらわれることなく、全社視点を持って経理業務全般／経理・ファイナンスチームをリードしていただける方を歓迎します。
- 仕事内容
-
ELYZAにて経理業務全般をリードし、将来的にはFP&A・財務戦略・内部統制など専門性を拡張いただくポジションです。経理業務全般をリードしつつ、将来的にはFP&A、財務戦略、ガバナンス、内部統制など、ご自身の専門性を事業貢献のために拡張していただくことを期待しています。
【短期的にお任せしたいこと】
・月次決算締めの実施および報告書作成
・経費精算の処理および分析
・顧問会計事務所との連携、年次決算のサポート
・経理/財務システムやプロセスの改善および導入
・連結決算への対応
【中期的に活躍幅を広げていただきたいこと】
・収支管理および予算の策定、予実管理
・内部統制の整備および監査対応
・外部委託や人材採用を含めた体制強化
・その他、財務・会計業務全般のマネジメント
【本ポジションの魅力】
◆意欲や推進力を存分に発揮できる、裁量権の大きいポジションです。ご本人の志向と意欲次第で、財務、管理会計、経営企画など多岐にわたる領域へ挑戦可能。課題を自ら設定し実行する方に最大限の裁量を提供します。
◆スタートアップとしての独立性やスピード感を維持しながら、KDDIグループのバックアップのもと強固な基盤づくりを目指せます。
◆上場を見据えた体制構築にも参画可能。監査法人対応や内部統制の構築など、IPO準備という希少性の高いキャリアをチームビルディングの段階から主体的にリードいただけます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【実務スキル/経験】
・経理業務の実務経験が5年以上
・スタートアップ企業における経理業務経験
・決算業務（特に月次決算の5営業日締め）の経験
・連結決算の経験
【ビジネススキル】
・前例にとらわれず、状況に応じて柔軟に対応できる
・自発的に業務を考え、実行できる
・高い論理的思考力および問題解決力
- 歓迎
-
【実務スキル/経験】
・予算策定および予実管理（FP&A）の経験
・資金調達、M&A、およびIPOフェーズにおける業務経験
・経費精算処理および分析の実務経験
・内部統制および監査対応の経験
・経営陣への財務報告および戦略的提言ができる
【マネジメントスキル/経験】
・0からチーム立ち上げを行った経験がある方
・経理メンバーの業務マネジメント経験が3年以上ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
【本社所在地】東京都文京区本郷3-15-9 SWTビル 5・6F
【就業場所】本社または自宅（変更の範囲なし）。リモートワーク環境あり。その日によって出社・リモートワークを選択可能。業務内容の兼ね合いで週1～3日程度の出勤が求められる場合あり（状況に応じて相談可）。
- 勤務時間
-
スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし：フレキシブルタイム6:00～22:00）
1ヶ月の標準労働時間：1日8時間×営業日数 ※時間外労働あり
リモートワークと合わせて時間や場所に縛られない柔軟な働き方が可能です。
- 年収・給与
-
想定年収：800万円～1,300万円
月給：533,335円～（月額基本給402,042円～＋固定残業手当38時間分119,357円～＋深夜残業手当19時間分11,936円～）
※経験・能力を考慮の上、決定 ※超過分の残業代は1分単位で別途支給 ◆業績評価：年2回
- 待遇・福利厚生
-
◆各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ◆通勤交通費支給
◆ストックオプション制度あり ◆Gemini Pro、Claude Code、Devin、Cline、Notion AI 等各種AIツール利用可
◆必要書籍を経費にて購入可能 ◆オフィスにてドリンク・スナック無料提供 ◆副業・兼業OK（要申請）
◆入社後研修あり ◆週1.5日のNo Meeting Dayあり ◆内閣府ベビーシッター券の利用補助あり
◆試用期間あり（3ヶ月、期間中の条件変更なし）
- 休日休暇
- 年間休日120日（2025年度）／完全週休2日制（土日祝休み）／年末年始休暇／有給休暇（入社時付与、付与日数は入社月による）／産前産後休暇／育児休暇／慶弔休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→カジュアル面談/HR面談→一次面接→二次面接→最終面接→内定・オファー面談
選考意思確認後、1～3回程度の面接を経て最終面接を実施。カジュアル面談や希望に応じた体験入社等も実施。オンライン/オフラインの面接形式を選択可能、オフィス見学も可能。リファレンスチェックあり。
