募集要項
- 仕事内容
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データセンターの新増築や改修案件において、機械設備（空調衛生）または電気設備（強電・弱電）の設計者としてエンジニアリング業務を担当していただきます。
【具体的には】
■基本計画、実施設計、行政対応等の設備設計業務全般
■設計・工事提案や関連商材販売の提案・受注支援（ヒアリング、提案書作成、見積提示等）
■設備メーカー等との物流・納品調整業務
■（スキルアップ後）設計者、施工者、テナント等との調整およびスケジュール・コスト管理など、プロジェクト全体のPM業務
【求人の魅力】
■年間休日122日／完全週休2日制（土日祝）／月平均残業38時間程度（所定労働7.5時間）
■市場が拡大するデータセンター領域において、設備設計者から将来的にプロジェクト全体のPMへキャリアアップが可能
■外資系大手企業の案件も多く、最先端インフラを構築するグローバルな業務に携われる
■在宅勤務がメイン（週1～2日出社程度）×フレックスタイム制（コアタイムなし）を導入／ワークライフバランスを重視して働ける環境◎
■カフェテリアプラン（住宅補助・住宅ローン補助・財形等から選択可）や手厚い育児・介護サポート、自己啓発・資格取得支援など充実の福利厚生
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかに該当する方
・機械設備に関する基礎知識および実務経験（設計、施工管理など職種不問）
・電気設備（強電・弱電）に関する基礎知識および実務経験（設計、施工管理など職種不問）
- 歓迎
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以下のいずれかのご経験、またはご資格をお持ちの方
・設計事務所、ゼネコン、サブコンでの設備設計または設計監理の実務経験（データセンター、生産施設、大規模複合施設等）
・設備メーカー（空調・熱源・強電等）でのフィールド側実務経験
・一級建築士
・建築設備士
・電気主任技術者
・エネルギー管理士
・冷凍機械責任者
・1級または2級管工事施工管理技士
・1級または2級電気工事施工管理技士
・1級または2級電気通信工事施工管理技士
・計装士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 大阪府
- 勤務時間
- 8:30～17:00
- 年収・給与
- 500万円～1,050万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・各種手当（通勤、扶養、子育て、介護等）
・カフェテリアプラン（住宅補助、社宅入居、住宅ローン補助などから選択可能）
・慶弔金
・災害見舞金
・ベネフィットパッケージ
・リモートワーク制度（基本自宅勤務／週1～2日出社）
・スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
・育児休職制度
・介護休職制度
・時間外／深夜勤務制限、シフト勤務
・スキルアップ支援
・各種研修制度
・自己啓発支援制度
・資格取得支援制度
など
- 休日休暇
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【年間休日：122日】
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別連続休
・ライフプラン休暇
・看護休暇
・出産休暇
など
