募集要項

仕事内容: データセンターや通信施設を中心とした設備工事（空調設備または電力設備）の現場マネジメント業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
■発注者や自社設計者との要件整理および協議
■プロジェクト全体のコスト予算管理、品質管理、工程管理（機器納期管理含む）
■現場責任者（監理技術者・現場代理人等）として協力会社やメーカーへの指導・指示
■顧客への工事進捗報告や現場での内容変更調整

【求人の魅力】
■年間休日122日／完全週休2日制（土日祝）／月平均残業38時間程度（所定労働7.5時間）
■国内屈指の規模を誇るデータセンター構築に、自社PMチームと連携した上流の施工管理ポジションで携われる
■職人の直接手配や過度な原価管理ではなく、品質管理・工程管理・安全管理に専念できる環境
■将来的には建築を含めた現場所長やプロジェクトマネージャー（PM）へのキャリアアップも目指せる
■カフェテリアプラン（住宅補助・住宅ローン補助・財形等から選択可）や手厚い育児・介護サポート、自己啓発・資格取得支援など充実の福利厚生

応募資格

歓迎: 以下のいずれかに該当する方
・データセンター構築案件への参画経験（規模不問）
・ゼネコン、サブコン、重電メーカー、設備メンテナンス企業での勤務経験
・新築工事現場での工事管理経験や工事主任・現場所長としての経験
・請負側（受注者）として多数のステークホルダーが関わる大型プロジェクト（延床面積5,000㎡程度以上）に従事した経験
・見積査定、工事費算出、価格交渉の経験

待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・各種手当（通勤、扶養、子育て、介護等）
・カフェテリアプラン（住宅補助、社宅入居、住宅ローン補助などから選択可能）
・慶弔金
・災害見舞金
・ベネフィットパッケージ
・リモートワーク制度（基本自宅勤務／週1～2日出社）
・スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
・育児休職制度
・介護休職制度
・時間外／深夜勤務制限、シフト勤務
・スキルアップ支援
・各種研修制度
・自己啓発支援制度
・資格取得支援制度
など

休日休暇: 【年間休日：122日】
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別連続休
・ライフプラン休暇
・看護休暇
・出産休暇
など

会社概要

事業内容・会社の特長: ◆NTTグループの通信設備を始めとする様々な施設の設計、保守、管理
◆公共施設、民間施設などの施設全般に関わるコンサルティング、企画、設計、維持管理
◆データセンターの設計、維持、管理