募集要項
- 仕事内容
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【BALENCIAGA】は1917年に、クリストバル・バレンシアガによって最初のオートクチュールメゾンをオープンして以来、
モード界の先端を走り続けるブランドです。
既存スタッフのBALENCIAGAに対するパッションの根幹、また候補者様から伺う志望理由の一つとして、「クチュール発祥の歴史あるブランドであること」が挙げられます。
ファッション感度が高いお客様がとても多いBALENCIAGAですので、ファッションがお好きな方にとっては、コーディネート提案含めて、よりスキルアップ・経験値向上が出来るブランドです。
■仕事内容
・商品の接客販売
・顧客管理・売上管理
・在庫管理
・百貨店担当者との折衝業務
・シフト管理
・スタッフマネジメント
・レポーティング作成
その他販売に付随する業務全般
<入社後の流れ>
入社後のトレーニングでは接客の基本からブランドの歴史や商品知識を学びます。
トレーニング後は、配属された店舗でのOJTにてお客様とのコミュニケーション術を学んで頂きます。
その他、商品研修や、個人の学習意欲をサポートする様々な教育プログラムをご用意しております。
- 応募資格
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- 必須
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・ラグジュアリーブランドでのマネジメント経験3年以上 必須
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~49 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ストアマネージャー
- 勤務地
- 名古屋松坂屋
- 勤務時間
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シフト制
◆実動 7.5 時間
◆休憩 1.5 時間
- 年収・給与
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550万円 ~ 699万円 前職年収考慮の上決定
・年棒制(給与改定は原則年1回・4月)
・時間外手当(ストアマネージャーは管理監督者として処遇)
・交通費支給(月 5 万円まで)
- 待遇・福利厚生
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・ユニフォーム貸与
・各種トレーニング(導入研修、商品研修、販売テクニック研修、eラーニング 等)
・ストック有給休暇制度(有休の繰り越し制度)
・ベネフィット・ワン加入
・社員販売割引制度
・健康診断、インフルエンザ予防接種補助、従業員支援プログラムと心身のサポート
・年始手当
・企業型確定拠出年金
・永年勤続表彰(5年毎)
・シーズナルギフト 等
- 休日休暇
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・年間休日 120 日(115日+リフレッシュ休暇 5日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児・介護休業等
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接3回(予定)
※別途リファレンスチェック
