募集要項
- 募集背景
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ミナケアでは、健康保険組合・企業とのネットワークや医療・健康データを活用し、製薬会社向けの疾患啓発事業を推進しています。
近年、製薬会社では、疾患理解の促進だけでなく、疾患やその疑いがある方を適切な受診や早期受診につなげる取り組みへのニーズが高まっています。
こうした背景から、当社でも製薬会社向けソリューションの拡大を進めており、製薬会社への提案営業から顧客支援までを担いながら、事業成長を中核メンバーとして推進いただける方を募集しています。
- 仕事内容
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経営陣と近い距離で意思決定に関わりながら、製薬会社向けに疾患理解の促進や受診行動につなげる施策の企画・提案営業を中心に、顧客課題の整理から施策設計、プロジェクト推進まで一気通貫で担っていただきます。▮ 主な仕事内容：
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1．製薬会社向けソリューション営業
●疾患啓発施策の企画・提案営業
●製薬会社の課題整理およびソリューション設計
●健康保険組合・企業ネットワークを活用した施策提案
●エムスリーグループと連携した案件創出・提案
2．アカウントマネジメント
●既存顧客との関係構築および追加提案
●顧客ニーズを踏まえた施策改善・提案
●中長期的な顧客支援および伴走
●社内関係者と連携した提案推進
3．事業づくり・サービス改善
●成功事例の整理および横展開
●提案フローや営業オペレーションの改善
●新規施策やサービス企画の検討
●事業拡大に向けた改善施策の企画・実行
営業活動だけにとどまらず、将来的には新規事業企画や事業開発など、より事業づくりに踏み込んでいただける環境があります。
【配属部署情報】
事業統括部（5名）
▮ プロダクト・実績例：
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● 事例1：
⽇本イーライリリーおよび⽥辺三菱製薬と連携し、2025年より、肥満症をテーマとした疾患啓発プログラムを健康保険組合加⼊者向けに開始しています。
半年間にわたる継続的な取り組みを⾏い、社会実装モデルの構築を⽬指しています。
● 事例2：
ミナケアが運営する⼥性の健康をテーマとした⾃社サービス「LifePlus」では、健康保険組合と協業し、⼥性の健康に関するヘルスリテラシー向上と適切な受診⾏動につながる⾏動変容を促す疾患啓発の取り組みを⾏っています。
アンケートを通じた疾患リスク層への受診勧奨や、製薬会社と連携した啓発セミナーの実施などを通じて、多⾓的なアプローチで啓発活動を展開しています。
▮ この仕事で得られるもの：
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●ソリューション営業に加え、事業企画・事業推進まで踏み込んだ経験
●社内外の関係者を巻き込みながら事業を推進する提案力・推進力
●エムスリーグループのアセットを活用した新規事業フェーズでの営業経験
●顧客課題の整理から施策設計・提案までを担うコンサルティング型営業スキル
●データや施策結果をもとに改善提案を行う、課題解決型の営業経験
●将来的に、事業開発など事業づくりを担うキャリアパス
- 応募資格
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- 必須
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●新規事業や新サービス立ち上げフェーズに携わった経験
●顧客課題に応じて提案内容を企画・設計してきた経験
●データを活用した施策提案や改善提案の経験
●アカウントマネジメントや既存顧客深耕の経験
●社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
- 歓迎
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●新規事業や新サービス立ち上げフェーズに携わった経験
●顧客課題に応じて提案内容を企画・設計してきた経験
●データを活用した施策提案や改善提案の経験
●アカウントマネジメントや既存顧客深耕の経験
●社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
- フィットする人物像
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●営業活動だけにとどまらず、事業づくりにも主体的に関わりたい方
●前例や正解がない環境でも、仮説を立てながら行動できる方
●少人数組織の中で、自ら役割を広げながら挑戦したい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ソリューション営業
- 勤務地
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〒171-0031
東京都豊島区目白3-14-3 目白寛永堂ビル7階
※入社時よりリモートワークもご相談可能です。
《アクセス》
● JR山手線「目白駅」より徒歩3分
● 東京メトロ副都心線「雑司が谷駅」より徒歩11分
● 都電荒川線「鬼子母神前駅」より徒歩11分
- 勤務時間
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《フレックスタイム制》
始業及び終業の時刻は、メンバーの方々に委ねています。
● コアタイム 10：30～15：30
● フレキシブルタイム 5：00～10：30、15：30～22：00
標準労働時間 １日8時間
※9：30～18：30で勤務している社員が多いです。
- 年収・給与
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●想定年収：550万円～900万円
※月給でのお支払いとなります。
※ご経験‧スキルを最⼤限うえ、個別に決定します。
※試⽤期間は3ヶ⽉（条件変更なし）となります
●月給：458,000円～750,000円
[内訳例]
基本給：341,000円～558,000円
固定残業手当：45時間/月（117,000円～192,000）
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給となります。
※管理職でオファーとなった場合は、残業手当の支給はありません。
- 待遇・福利厚生
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●社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
●賞与/昇給（会社業績と個人評価に応じ、支払う場合あり）
●通勤手当（上限3万円/月）
●ランチde Pon!（月1回1000円までランチ代補助）
●ベビーシッター補助券利用制度
●社員紹介制度
●健康診断など
- 休日休暇
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《年間休日120日以上》
●完全週休2日制（土日祝）
●年末年始休暇
●夏季休暇
●有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→最終面接→内定
・面接は全てオンラインとなります。
・最終面接までのいずれかのタイミングで適性検査を実施します。
・他のご選考状況等を踏まえ、回数を調整させていただきますので、随時ご相談ください。
- キャリアパス・評価制度
- 将来的に事業開発全体を担っていただけるよう、段階的にキャリアアップを図っていただけます。
