募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより面談時に詳細を説明させて頂きます欠員募集
- 仕事内容
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190年以上の歴史を誇るスイスのウォッチメーカー。
【募集背景】
日本では直営3店舗を展開しており、今後のブランドの成長に伴い、組織・店舗双方で新たな人材を迎えし、ブランド基盤を整えていくフェーズです。
【仕事内容】
「歴史あるスイス時計ブランドでありながら、新しいオーナーシップのもとでこれからのブランドを一緒につくっていける」という点が、今回の求人の大きな魅力です。
・接客・販売
・修理対応
・目標設定と戦略立案
・実績管理と分析
・顧客管理、関係の構築・維持
・販売プロセスの改善
・会社へのレポート作成
・人材育成
・社内他部門との連携
【入社後の研修について】
新入社員の方には、ご入社後に研修を受講して頂きます。1日目は、入社した方々が参加する会社全体に関する研修、2日目、3日目はブティックで使用するシステムの研修がございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・高級消費財業界（ファッション、ジュエリー、時計、ワインなど）での販売経験
・百貨店、専門店、ラグジュアリーブランド路面店での勤務経験
【歓迎要件】
・百貨店等の外販経験、店舗マネジメント経験者
・ウォッチコーディネーター等時計関連資格保有者や時計のメンテナンス経験者
・チームワークが重視される職場での勤務経験
- 歓迎
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・成長段階にあるブランドと共に成長したい方
・ラグジュアリーサービスの感覚を持ち合わせている方
・チームワークが重視される職場での勤務経験
・高い顧客対応スキル、コミュニケーション能力、ホスピタリティ精神
・目標達成意欲、積極性、問題解決能力
・売上目標達成のための戦略立案・実行能力
・人材育成、評価、指導経験
・分析力および組織能力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- セールスアソシエイト
- 勤務地
- 東京都、大阪市内既存店
- 勤務時間
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【配属先店舗に順ずる】
シフト制
実働 7時間30分
休憩 1時間30分
- 年収・給与
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年収450万～500万円
※前職年収・経験・スキル考慮し決定
◆インセンティブ
個人及び店舗業績に応じて支給
◆昇給 年1回
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険制度への加入
・育児・介護休業制度
・社員割引制度
・社員紹介制度
・ジュエリーコーディネーター資格取得支援
・ウォッチコーディネーター資格取得支援
・各種研修制度（接客・商品知識・オンラインラーニング）
・英語学習サポート
・団体長期所得補償保険（GLTD）
・団体定期生命保険（GTL）
- 休日休暇
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年間休日120日
・シフト制（月9～10日）
・有給・特別休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇（年3日）
・バースデー休暇
・傷病休暇（最大年3日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定
※選考回数はご状況により変更あり。
