募集要項

仕事内容: 新規開設する三重（津市）営業所のトップ（所長）として、拠点開設準備、人員の採用・育成、現場のプロセス改善、収支（PL）の予実管理、および顧客対応までを統括をお任せします！
～新規営業所の立ち上げ準備から開設後の全体運営管理・組織構築～

point
・オープニング拠点のトップとして高い裁量権を持てる環境◎
・電子部品特化による安定した事業基盤と働きやすさ◎

具体的な詳細…▼
＜営業所所長（新規拠点立ち上げ・物流品質向上・収支管理・部下育成）をお任せします＞
新規開設する営業所にて、全体運営管理
・新規営業所の開設準備および開設後の全体運営管理
・収支の予実管理および目標達成に向けた計画策定・実行
・物流品質・生産性向上のための業務プロセス見直し・指導
・既存・新規顧客との折衝、現場改善要望のヒアリング
・スタッフの採用、教育、育成、労務管理
・現場課題の早期発見・解決、業務改善提案の推進
・本社・他拠点との連携による運営方針共有・実行
※立ち上げまでの期間は松阪営業所にて管理業務研修を実施します。

応募資格

年収・給与: 想定年収：想定年収 584万円～620万円（管理職採用のため残業代対象外）
月額：385,000円～410,000円（基本給）
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（給与改定）

待遇・福利厚生: ■保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■定年 65歳
■諸手当／福利厚生：通勤手当（社内規定による）、家族手当、単身赴任手当、社宅制度（条件あり）、退職金制度、リロクラブ会員制度（宿泊・レジャー・ジム・ガソリンスタンド等の割引サービス／本人・配偶者の2親等まで利用可）

休日休暇: ■年間休日：120日
■休日：週休2日制（土・日・祝休）※土曜は年4回程度出勤あり
■休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（10日～20日）

会社概要

事業内容・会社の特長: 企業概要：大手電子部品メーカーや家電量販店等から受託し、電子部品に特化した総合物流・倉庫管理・運送・検査・包装資材販売等をワンストップで提供する物流企業。大手企業との長年の取引実績と自社開発システム等を背景に安定した事業基盤を確立しています。