デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
【沖縄:リモート】フロントエンドエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/09/01~26/09/17求人No:WORKP-409156870
NEWデザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

【沖縄:リモート】フロントエンドエンジニア ※土日休み

トランスコスモス株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
業務量及び新規案件の増大に伴う増員募集
仕事内容
大規模Webサイトの運用と品質向上に携わり、実践的な開発スキルを磨ける環境です!
【職務概要】
大手お客様企業の大規模Webサイトにおいて、フロントエンド領域を中心とした運用・改修業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
既存サイトを安全かつ正確に運用し、より使いやすく、分かりやすいUI/UXを実現するための改善にも携わっていただくポジションです。フロントエンドとバックエンドを連携されたWebアプリケーション環境で、Javascriptを用いたコーディングを行います。
■HTML、CSS、JavaScriptを用いたWebサイトの改修・開発
■バックエンドと連携したWebアプリケーションにおけるフロントUI調整、機能改修
■サイト更新時の版数管理、仕様確認、影響範囲の整理
■プロジェクトメンバー・お客様企業との仕様調整、進行上のコミュニケーション
■品質確認およびリリース前後のチェック業務
※社内調整や事務処理などの業務が一部発生します。
※担当案やフェーズに応じて、既存コードの改修や新規開発などをお任せします。

【本職種の特徴】
■金融や通信、航空など大手お客様企業のWebサイト運用で、フロントエンド視点のUI改善や調整を通じた品質向上が求められます。
■生成AIやAIエージェントを活用し、Webサイト運用業務の効率化・自動化を推進しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・HTML、CSS、JavaScriptを用いたWebサイトの構築・改修の実務経験(スクラッチ開発、既存サイト運用いずれも可)
・JavaScript(Vanilla JS)を用いたUI調整・改修の実務経験
・レスポンシブデザイン実装の実務経験
・Gitを使ったバージョン管理の経験

【尚可】
・API連携やサーバーサイドと連携した画面開発、または React/ Vue.js 等フレームワークを用いた開発経験
・サイト運用における品質管理、レビュー、リリース対応に関わった経験
・要件定義や仕様調整など、関係者と連携しながら開発を進めた経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・コミュニケーション能力があり、チームで協業しながら臨機応変に対応できる方
・AI活用に興味関心をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
沖縄県那覇市泉崎1丁目20番1号カフーナ旭橋 那覇ビジネスセンター11F
ゆいレール「旭橋」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~18時50分
年収・給与
年収:420万~640万程度
月給制:月額305500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給、社会保険完備、退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、特別、慶弔
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回) ※職務・給与によって異なります。
※ポジションによっては1回面接の可能性あり ※一次面接時までに適性検査の実施可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
トランスコスモス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■コンタクトセンターサービス事業 ■ビジネスプロセスアウトソーシング事業 ■デジタルマーケティング事業 ■ECワンストップサービス事業
■グローバルサービス事業 ■BtoC事業

【会社の特徴】
デジタルマーケティング、EC、コールセンター、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)などの分野で、ITを活用したサービスを提供する同社。
デジタル技術の活用で事業環境の変化に対応し、企業の変革を支援しています。
時代の進化や企業の要望にあわせて形を変え、技術やソリューションを取り入れながらサービスを拡大し、日本のみならず海外にも展開しています。
企業と消費者との接点においては、チャットやコマースなどの新たなコミュニケーションやデータ活用の技術を活かしたサービス、企業内業務においては、
AIやRPAなどの進化するテクノロジーを活用した自動化や共有化によりシンプルかつスピーディーな運用サービスを提供するなど、
企業の「売上拡大」と「コスト削減」を両面から支援しています。
設立
1985年6月
資本金
290億6596万円
売上高
■売上高/経常(単体) 1458億3200万円/73億4400万円 (2014年3月) 1349億4800万円/61億1700万円 (2013年3月) 1293億9400万円/63億6300万円 (2012年3月) 【売上高(連結)】 1865億 300万円(2014年3月期) 1663億3500万円(2013年3月期) 1612億 800万円(2012年3月期) 1516億8700万円(2011年3月期)
従業員数
グループ:71683名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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