募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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創業110年超の安定基盤／定着率が高くワークライフバランスを確保できる環境【職務概要】
プラントタンク設備・出荷設備等の管理業務をお任せします。
【職務詳細】
・貯蔵設備、用約設備、環境保全設備の運転・運転管理に関する業務
・オフサイト関連会社作業の安全管理等に関する業務
・外船舶、内船舶の揚荷、出荷等海上入出荷作業計画に関する業務
・原油、半製品、製品の保管／調合、在庫管理及び品質管理に関する業務
・オフサイト全域の工事安全管理に関する業務
・オフサイト設備の維持管理、保全に関する業務
※設備の維持管理、保全、海上出荷作業計画などの業務において、いずれも実作業は伴わず、あくまでも計画立案や在庫管理、監視・制御などの管理業務を行っていただきます。
【魅力】
・創業110年を超える安定した経営基盤があり、長期的なキャリア形成が可能です。
・平均勤続年数14.6年、平均有給休暇取得日数13.6日と、定着率の高い環境です。
・借上社宅制度や家賃補助等の福利厚生が充実しており、生活基盤を安定させられます。
・石油元売会社の基幹業務に携わり、専門的なスキルを習得できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・プラントタンク設備・出荷設備等の管理業務経験
・外船舶、内船舶の揚荷、出荷等海上入出荷作業計画に関する業務経験
【尚可】
・危険物取扱者免状（乙種第4類・第2種）をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 6時50分～19時00分／18時50分～7時00分※変形労働時間制※4直2交替の交替勤務、日勤業務有り
- 年収・給与
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年収:600万～830万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）※昨年度実績4～8か月
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日：120日】週休2日制（休日はシフト制）、有給休暇（初年度12日・積立有給休暇有り）、メーデー（年2回）、創立記念日（2月27日）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→２次面接→内定※選考回数は変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 勤務例：4直2交交替制(昼勤→夜勤→明け→休)
