募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
東証プライム上場グループの安定基盤でリモート＆フルフレックスの柔軟な働き方【職務概要】
商業施設における店舗設備の施工管理業務（新規出店および既存店舗改修の元請専任技術者）を担当していただきます。
【職務詳細】
・スーパーマーケットやドラッグストアなどの商業施設における新規出店・改修工事の施工計画作成
・顧客、設計事務所、協力会社（内装／建築／設備等）との打ち合わせ・折衝
・現場における工程管理、コスト管理、品質確保、安全管理
・従事者への技術指導および安全上の指導監督
【魅力】
・資料作成や打ち合わせの際は週1～2回程度の在宅勤務が可能です。
・コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入しており、メリハリをつけた働き方が実現できます。
【働き方】
受注案件によりますが、工期は現場常駐で1～2ヶ月程度です。新店・改装を問わず全国の物件を管理します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・内装施工管理の経験
・1級建築施工管理技士の資格
・様々な現場の方々とコミュニケーションが取れる方
【尚可】
・商業施設（スーパーマーケット、ドラッグストア等）での施工管理経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー16階
JR東海道本線「大阪」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：8時40分～17時20分
- 年収・給与
-
年収:500万～850万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
従業員持株会制度、出産育児支援制度、介護支援制度、再雇用希望登録制度、産業医（健康相談・保健指導）、会員制福利厚生サービス、カフェテリア型福利厚生制度、退職金制度（確定拠出年金）、フレックスタイム制
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日121日】週休2日制(土・日・祝日・年末年始)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社3ヶ月経過時点で10日付与※入社月によって異なる）、時間単位有給休暇制度あり、慶弔休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
