その他、経営・経営企画・事業企画系
【大阪】柔整レセプトシステムの運用管理・業務改善担当 ※土日休み
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掲載期間:26/09/01~26/09/17求人No:WORKP-409150841
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【大阪】柔整レセプトシステムの運用管理・業務改善担当 ※土日休み

日本システム技術株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
体制強化に伴う増員のため
仕事内容
東証プライム上場◎フレックスタイム制有り◎年間休日127日
【職務概要】
健康保険組合向けに提供している柔整レセプト点検サービスにおいて、
柔整レセプトシステムの運用および業務改善活動を担当していただきます。
単なるシステム運用担当ではなく、業務課題を発見し、システムや業務フローの改善提案を行いながら、サービス品質と生産性向上を推進するポジションです。
柔整レセプト点検業務の効率化や標準化、新たな仕組みづくりにも携わっていただきます。

【職務詳細】
・柔整レセプトシステムの運用管理
・レセプトデータの取込、チェックおよび結果確認
・システムの利用状況分析および改善提案
・業務フローの見直し、標準化推進
・Excelや各種ツールを活用したデータ分析
・システム部門との要件整理および調整
・マニュアル作成・運用ルール整備
・業務効率化や生産性向上に向けた企画・提案
【仕事の魅力】
・健康保険分野における専門性を身につけられる
・業務改善やシステム改善の提案を主体的に行える
・AIや自動化技術を活用した新たな業務改革に携われる
・BPOサービス拡大に向けた中核メンバーとして活躍できる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】以下のいずれかの経験をお持ちの方
・業務システムの運用経験
・レセプト関連業務の経験
・健康保険組合業務の経験
・BPO業務の運営経験
・業務改善活動の経験

【尚可】
・柔整・療養費支給業務経験
・柔整レセプト点検業務経験
・健保基幹システムやレセプトシステムの利用経験
・SQLを利用したデータ抽出経験
・システム導入プロジェクト経験
・マネジメント経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・指示された作業をこなすだけでなく、自ら課題を発見できる方
・業務とシステムの両面から改善を考えられる方
・関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
・将来的に業務改善やサービス運営の中心メンバーとして活躍したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
大阪府豊中市 ※プロジェクトによって異なる
プロジェクトによって異なる(最寄り駅は阪急宝塚線「服部天神」駅)
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
9時00分~17時30分
※フレックスタイム制度あり(コアタイム:11時00分~15時00分)
年収・給与
年収:518万~672万程度
月給制:月額318157円
給与:■前職考慮のうえ、規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当(全額支給)、住居手当(世帯主の場合10,000円支給)、育児支援手当(1人につき12,000円支給)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
週休2日制(土日祝)、夏季休暇(5日/7月~10月の間で自由に取得可能)、年末年始休暇、有給休暇(入社日に付与)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 会社説明・人事面接 ・部門面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※およその選考期間は2~3週間となります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日本システム技術株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ソフトウェア事業(ビジネスアプリケーション、エンジニアリングアプリケーション、イベントアプリケーション)、パッケージ事業、システム販売事業、医療ビッグデータ事業

【会社の特徴】
◆同社は、独立系のシステム開発を行っている東証プライム上場企業です。

◆事務処理系や通信制御系など、幅広い受託開発と大学向けパッケージソフト開発・販売、及び医療分野でのビッグデータビジネスを
 展開しています。

◆同社の情報システムは、多様な業界から信頼を得ており、医療・大学・銀行を柱に、通信、製造、流通、サービスから官公庁まで、
 携わる業種エリアは実にさまざま。幅広い事業領域を持ち、各業界の情勢に左右されることなく安定して事業を継続しています。

◆売上高の約半分が大手企業との長期安定取引であることも、安定性を支える大きな要素のひとつです。
設立
1973年3月
資本金
15億3540万円
売上高
293億2400万円(2025年3月期) 261億8300万円(2024年3月期) 235億1900万円(2023年3月期) 213億9900万円(2022年3月期) 187億8900万円(2021年3月期) 180億1900万円(2020年3月期) 168億6800万円(2019年3月期)
従業員数
単体:1202名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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