募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【ホワイト企業認定プラチナ2年連続取得】年間休日120日／急成長の注目企業【職務概要】
ご経験やポテンシャルに応じて、用地仕入、リーシング、資産運用コンサルティング、賃貸管理、建築請負営業のいずれかの部門に配属となり、営業・顧客対応業務全般を担当します。
【職務詳細】
・用地仕入：仲介業者様との関係構築、1棟アパート・マンションや土地の売り物件情報の収集、買付および交渉
・リーシング：賃貸仲介業者様へのアプローチ、空室解消に向けた戦略提案および営業活動
・資産運用コンサルティング：不動産投資、相続税対策、土地有効活用を検討する個人・法人顧客への投資相談・提案
・賃貸管理：建物管理、入居者対応、家賃回収、送金、修繕対応などオーナー様の賃貸経営マネジメント
・建築請負営業：個人・法人顧客に対する新築アパート・マンション建築の提案（反響・紹介・新規開拓）
【魅惑・特徴】
・飛び込み訪問や電話営業ではなく、WEB等のマーケティングによる反響営業が中心です。
・基本給を高水準に設定した上で、成果に応じたインセンティブ制度を用意しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・何らかの営業または顧客折衝の実務経験（業界・商材・対法人個人問わず）
【尚可】
・宅地建物取引士資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・顧客ファーストの提案を行いたい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(試用期間6か月（本採用後の労働条件の変更なし）)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーＢ 35階
JR各線「大阪」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:540万～648万程度
月給制：月額337500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家賃手当、福利厚生借上賃貸、社員研修旅行、ベネフィットステーション、契約保養施設利用割引、資格取得奨励金、宅建資格手当、医療・がん治療サポート制度、生活習慣病検診・婦人科検診補助、家庭常備薬購入補助、インフルエンザ予防接種費用補助、選択制企業型確定拠出年金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（火・水・土・日のシフト制）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接（WEB受検） → 適性検査（WEB受検） → 最終選考・職場体験 → 内定
※ポジションにより異なる
※状況により変更になる場合あり
