募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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【東証プライム上場】福利厚生充実／年間休日125日でワークライフバランス◎【職務概要】
同社の成長を牽引するセンシング事業部にて、事業管理グループのマネジメント層（課長・マネージャー候補）としてグローバル全体の経営推進・管理体制構築およびチームマネジメントを担当します。
【職務詳細】
・月次予実分析、中期経営計画・単年度計画の策定推進
・経営層（役員・事業部長等）に向けた経営数値の集約・分析、および事業課題に対する対策立案・実行提言
・BIツール等を活用した海外グループ会社・各販社の経営数値モニタリング体制構築と運用
・海外子会社の予実乖離に対する原因究明、経営改善に向けた指導・ハンズオン支援
・PL管理に加え、BS／FCFの最適化に向けた管理手法の構築および実行推進
・事業管理グループのマネジメント（メンバーの育成・評価、業務プロセスの標準化・効率化）
【ポジションの魅力】
経営陣や事業部長とダイレクトに対話し、グローバル規模での経営戦略・事業推進に直結する意思決定をドライブできます。将来的には海外駐在や現地法人のCFO・CEO等へのキャリア展開も狙える環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・下記いずれかの経験（3年目安）
- 事業会社における事業管理、経営企画、管理会計の経験、またはコンサルティングファームにおける事業戦略・経営改善プロジェクトの経験
- PLだけでなく、BS／FCFを踏まえた財務・経営分析の実務経験
・マネジメント経験（ピープルマネジメント経験、またはプロジェクトリーダーとして多部門を巻き込んだ業務推進経験）
・ビジネスレベルの英語力（海外拠点との交渉や、意思決定を伴うディスカッションが可能なレベル）
【尚可】
・海外グループ会社・海外拠点の経営管理、または海外駐在の経験
・グローバル規模での管理会計制度の設計・構築やBIツール構築・導入の経験
・経営改善・業務改革（BPR）のプロジェクトリード経験
・日商簿記1級・2級、公認会計士、USCPA、MBAなどの有資格者
・TOEIC 800点以上または同等の英語運用能力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）)
- 勤務地
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大阪府高槻市桜町1-2 高槻サイト
JR東海道本線「高槻」駅より徒歩14分 ※自動車・バイク通勤可能
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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8時30分～17時10分（所定労働時間：7時間40分）
※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
- 年収・給与
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年収:800万～1200万程度
月給制：月額600000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度、独身寮、体育館、グラウンド、確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→一次選考→二次選考→内定
※英語能力テスト（WEB）実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
