募集要項
- 募集背景
- 新規事業を立ち上げるため
- 仕事内容
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同社コインランドリーIoTの発展を担う／上流フェーズからサービス成長を推進【職務概要】
同社にて、コインランドリーの新たな価値（機能やサービス等）の創出を担う新設部署の部長として、大規模Cloud IoTシステム上で動作する新製品の企画、機能強化、新サービスの創出および開発体制の整備・統括をお任せします。
【職務詳細】
・新設部門における体制整備、運営管理、人材育成
・製品・サービス構想、開発方針の策定
・新製品・新機能・新サービスにつながる先行開発テーマの検討
・技術探索、PoC、試作・実証検証の推進
・製品化・サービス化に向けた技術成立性、仕様、品質、コスト、納期の整理・判断
・外部ベンダー、開発パートナーの選定、開発指示、進捗管理、成果物レビュー
・複数ベンダーを活用した開発推進体制の構築・統括
【魅力】
・IT領域の先行開発を新たな組織機能として整備・拡大し、外部ベンダーや社内関連部門と連携しながら、開発体制そのものを作っていける点も大きな魅力です。
【備考】
※本ポジションはハイアールアジアR＆D株式会社（京都拠点）に出向し業務を行います。※期限は未定
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製品、サービス、システムの構想から商品化・サービス化までをリードした経験
・外部ベンダーや開発パートナー、社内関連部門と連携し、開発プロジェクトを推進・統括した経験
【尚可】
・新規部門、新規プロジェクト、または新たな開発機能の立ち上げ・推進経験
・Cloud IoTシステム、組込み機器、IoT機器等と連携する製品・機能・サービスの企画または開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・新しい価値を生み出すことに興味のある方
・社内外の関係者と信頼関係を築きながら、大きなテーマを前に進めたい方
・新しい技術やサービスに関心があり、実際の商品・サービスとして形にしていきたい方
・誠実さと責任感を持ち、立場や専門性の異なる相手とも円滑に連携できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月
)
- 勤務地
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京都府京都市南区久世大藪町404-2
JR京都線「向日町」駅より徒歩22分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:800万～1000万程度
年俸制：月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（インセンティブ）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、各種福利厚生制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（半日取得制度有）など
- 選考プロセス
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書類選考⇒SPI試験・一次面接（WEB）⇒二次面接（対面）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
