募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】投資先の増加およびグローバル目線での投資活動の高度化を踏まえ、情報管理・運用、推進機能の強化が急務となっています。
本ポジションでは、育成前提ではなく、実行フェーズ（調整・進行・運用）を安定的に推進できる即戦力人材を採用し、業務の属人化解消および管理負荷の軽減を図ることを目的としています。
【職務内容】
■事業連携
・自ら協業仮説を構築し、社内事業部（事業責任者）への提案、PoC設計までのプロジェクトを主導
・投資先（スタートアップ）と社内事業部の間に入り、複雑な利害調整、契約交渉、KPI設計、進捗・運用管理を完遂する
・インバウンド案件の単なる紹介にとどまらず、事業化に向けた論点整理と推進を行う
■投資
・戦略的意図に基づく国内外スタートアップのソーシング、面談、ビジネス仮説の検証
・投資実行に向けたDDの主導、条件交渉
・投資委員会・経営会議向け資料の作成および上申
■チーム/組織への貢献
・投資先モニタリング体制の高度化、グループ会社への適切な繋ぎ込みの仕組み化
・社内外関係者を巻き込んだクロスファンクショナルなプロジェクトのリード
・少人数チーム内での横断的な実務支援
■新規事業創出
・当社の新プログラム「Game Changer創出プログラム」の企画運営サポート、提案等
・来期以降のプログラムの選定者のサポート及び事業会社への繋ぎ込み
本ポジションは明確なマニュアルや定型業務が少ない中で、自分で考えて動くことが求められます。そうした環境を面白いと感じられる方に向いています。魅力についてはアピール欄に記載させていただいておりますので、ご一読いただければ幸いです。
- 応募資格
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- 必須
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■新規事業開発、アライアンス推進、またはM&A/投資実行のいずれかにおいて、自らプロジェクトを主導し、成果（事業化、協業成立、ディールクローズ等）を出した実績
■経営層や複数部門が絡む複雑な利害調整や合意形成を主導した経験
■投資先モニタリングや社内報告に必要な財務会計知識があること
└財務諸表（B/S・P/L）の基本的な読み方を理解していること
■ビジネスレベルの英語力 TOEIC 800点以上目安
（社内外におけるコミュニケーション、経営資料作成が出来るレベル）
- 歓迎
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・事業会社における事業企画/事業管理経験
・数値分析/KPI管理の実務経験
・経営層への資料作成経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 06:00～22:00
- 年収・給与
- 660万円～870万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日/年次有給休暇/夏季休日5日（一定期間に自由取得）
冬季休日3日/特別休日2日/慶弔休暇等
