募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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自社開発のAndroidアプリに携わるエンジニアを募集します。新機能の開発、既存機能の改善、保守性向上のためのリファクタリング、開発プロセスの改善などに取り組んでいただきます。同社のモバイルアプリ開発では、チームメンバー一人ひとりが、ユーザーの課題に向き合い、価値を届けることを大切にしています。「理想への共感」「自主自立」「対話と議論」といった同社のカルチャーを土台として、職種を超えて意見を交わしながら、チームに裁量がある環境で開発を進められる面白さがあります。
【Androidエンジニアに期待すること】
このポジションの役割は、決められた仕様を実装するだけではありません。ユーザーの業務や課題を理解し、Androidエンジニアとしての専門性を活かしながら、プロダクトとチームのよりよいあり方を一緒に考えていける人を求めています。
■Androidの知識と技術でプロダクトを支える
同社のAndroidアプリは、Kotlinによるネイティブアプリとして開発しています。
Jetpack Compose、Kotlin Coroutines / Flowなどを活用したアプリ開発に加えて、GitHub ActionsやFirebaseなどのツールも取り入れながら、保守しやすく快適に使えるアプリを開発していきます。
■ユーザーの課題に向き合い、アプリの価値を高める
Androidエンジニアも、ユーザーにとって何が本当に役立つのかを考えるチームの一員です。技術的な観点からの意見はもちろん、ユーザー視点での体験をよくする提案も歓迎されます。プロダクトマネージャーやデザイナーと連携して課題を理解し、必要な情報にすばやくアクセスできる、外出先でも業務を進められるといったモバイルアプリの価値を一緒に考えます。
■品質と開発スピードをチームで高める
アプリの品質や開発スピードを高めるために、課題を見つけてチームで改善に取り組みます。例えば、QAエンジニアとテストプロセスを見直したり、AIをチームで活用する仕組みを整えたり、WebエンジニアとAPIについて議論したりと、必要であれば職種や領域を超えて関わっていきます。
- 応募資格
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- 必須
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■Kotlinを用いたAndroid向けネイティブアプリケーション開発の実務経験（1年以上）
■Android Developersのドキュメントで推奨されているアーキテクチャの理解
- 歓迎
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■チームリーダーを担当した経験
■アジャイル開発、スクラムの経験
■ユーザーへの迅速な価値提供を目的とした、データ分析やリリース・開発プロセス改善の経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 700万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、年次有給休暇、特別休暇（プロアクティブ休暇、ケア休暇など）
