募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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★創業以来黒字経営★急成長企業でキャリアアップ可能！年間休日120日【職務概要】
同社にて、買取データの集計・分析および利益・コスト改善に向けた施策立案・新規事業の立ち上げ推進等を担います。
【職務詳細】
・買取データの集計・分析（商品カテゴリ別、店舗別、期間別など）
・データに基づいた利益・コスト改善施策の立案および実行推進
・各部門（店舗、コールセンター、物流など）との連携、施策の調整
・新規事業の立ち上げ推進（関係部門との調整、進捗・実行管理）
・意思決定の迅速化に向けたレポート作成
モノ・ループは東海・北陸を中心に店舗・出張買取で実績を伸ばし、いま「第二創業期」に入りました。方針は市場に合わせて日々変わります。変化を面白がり、自分で考えて動ける人が主役になれる会社です。
＜勤務地について＞
場合によっては、江南オフィスに出社いただくことがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ExcelまたはGoogleスプレッドシートの基本操作ができる方
・データを整理、集計し、わかりやすく伝えることが好きな方
・自ら課題を見つけ、主体的に動ける方
【尚可】
・財務諸表の分析や予算管理の経験がある方
・ピボットテーブル、VLOOKUPなどの関数を使った集計経験のある方
・事業企画、経営企画、データ分析などの実務経験のある方
・買取、リユース業界の知識のある方
・PowerPointやGoogleスライドでの資料作成経験のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22-8 大東海ビル3F
各線「名古屋」駅から徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：30～18：30
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額335600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、再雇用制度、副業可、時短勤務制度、育休・産休制度、服装自由、社会保険完備
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休二日制（土日祝）、年次有給休暇10～20日（下限日数は入社半年後の付与日数）、産前産後休暇、育児休暇、夏季休暇、年末年始休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
