募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ポジション概要】
同社サービスのおける事業開発、アライアンス推進、事業企画を担当いただきます。具体的には、ファッション、アクセサリー・時計、トレーディングカードなど市場ニーズの高いカテゴリを含む重点領域において、ユーザーがより出品しやすく、購入しやすい環境をつくるための企画や、重点商材の流通拡大に向けた施策の立案・推進を担っていただきます。
また、グループ会社や、商材面・販売面で市場競争力の高い企業と連携し、新たな事業機会や顧客価値の創出に向けた協業プロジェクトも推進していただきます。法務、経理、財務、情報セキュリティ、開発、営業、広報などの社内関係者と連携しながら、企画立案、事業性の検証、合意形成、実行推進まで一貫して担っていただくポジションです。
【主な業務内容】
具体的には以下の業務を想定しています。
・市場調査や顧客課題の分析に基づく、新施策の企画立案
・外部パートナーの探索・選定、協業スキームや条件の設計
・パートナーとの交渉、契約締結に向けた合意形成
・法務、経理、情報セキュリティ、開発、営業など社内関係部門との調整
・業務フローや運用体制の設計、施策実行に向けたプロジェクト推進
・施策実施後の効果検証、改善施策の企画・実行
・経営層や社内外のステークホルダー向け資料の作成
【求める人物像】
・正解や前例がない状況でも、自ら仮説を立て、小さく検証しながら前進できる方
・得られた情報や検証結果をもとに、柔軟に軌道修正できる方
・顧客起点で課題を捉え、ユーザー価値を軸に企画を考えられる方
・売上、コスト、利益、投資対効果など、事業性を数字で捉えられる方
・社内外の関係者を巻き込み、合意形成と意思決定を推進できる方
・構想にとどまらず、提携、契約、要件整理、運用設計、施策実行まで自ら手を動かしてやり切れる方
- 応募資格
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- 必須
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・事業開発、事業企画、営業企画、プロダクト企画など、いずれかの実務経験
・市場や顧客の課題を整理し、新施策や事業企画に落とし込む経験・スキル
・複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを主体的に推進する経験・スキル
・収支試算、KPI設計、数値モニタリングなどを通じて、事業性を定量的に判断する経験・スキル
- 歓迎
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・新規事業、新サービス、PoCの立ち上げ経験
・業務提携、共同事業、外部パートナー交渉などのアライアンス経験
・曖昧な状況から論点・タスク・会議体を設計したプロジェクトマネジメント経験
・法人営業、マーケティング、市場調査、顧客インタビューなどの経験
・予算策定、PL管理、投資判断、経営会議資料作成などの事業管理経験
・要件定義、プロダクトマネジメント、システム開発連携などの経験
・Yahoo!オークション、Yahoo!フリマ、EC、リユース領域への関心や利用経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:15
- 年収・給与
- 750万円～1110万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）、ハッピーフライデー（祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。）、サバティカル休暇制度、育児勤務、介護勤務
