募集要項
- 仕事内容
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当社は三井物産株式会社の100％子会社で、三井物産グループの経理・財務面を支えています。
■業務概要：
決算・開示業務部の担当者として、三井物産より受託している主計業務に従事していただきます。
また、将来的には三井物産の単体決算業務や連結対象会社各社の連結パッケージ報告の内容確認業務などを行う社内他組織への異動などによって幅広く業務経験を積んでいただく場合があります。
■業務詳細：
具体的には以下の業務に携わっていただきます。
・IFRS（国際会計基準）に基づく連結決算数値の分析及び取りまとめ
・三井物産の決算短信、中間報告書、有価証券報告書、会社法に基づく計算書類等の作成
・三井物産経理部向け経営会議基礎資料の作成、三井物産IR部向け外部公表基礎資料の作成
・グループ各社の会計個別トピック（IFRS）の質問対応
・監査法人の会計監査対応
■配属先：経理業務部門 決算・開示業務部
決算・開示業務部は三井物産経理部の主計業務の一部を受託している組織です。三井物産の経理部と日常的にコミュニケーションを取りながら、決算・開示業務を一体的に運営しています。財務三表の作成や、収益、従業員給付、固定資産、キャッシュ・フロー、デリバティブなどの会計トピック毎に開示資料の作成や案件相談対応をおこなっています。
入社後は決算・開示業務部内の4人から10人程度で構成されるチームに所属し、担当者として各種分析・開示・相談業務等に従事していただきます。
■入社後の異動について：
本人のご希望と会社の業務ニーズを踏まえ、他部署への異動も可能です。また、三井物産の経理部門に出向していただく可能性もあります。
- 応募資格
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- 必須
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必要な経験・能力等
【必須】
■経理実務経験があり、連結決算経験やUSCPA/日商簿記1級/公認会計士などの経験・資格がある方
■基礎的な英語力（読み・書き）
※英語の学習に抵抗が無い方で有れば問題ございません。
【求める人物像】
■主体性・好奇心・探求心を持って行動・挑戦できる方／向上心を持って取り組む方／課題解決のための提案ができる方
■DXなど新たな技術を用いた業務改善にも積極的に取り組んでおり、経験や興味がある方
【魅力】
■フレックスタイム制/時間休・有給を取得をしやすい環境のためWLBを維持しながらスキルアップを目指すことができます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社：東京都千代田区
- 勤務時間
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就業時間:9:15～17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間:60分
時間外労働:有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤制度有
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 年収・給与
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形態：月給制
備考：
■月給￥319,800～ 基本給￥319,800～等を含む/月
■賞与：年2回支給
※上記想定年収は決算月以外約25時間/月、決算月は40時間/月分の残業代を入れ算出しております。
（残業代を含めない想定年収：539万円～744万円）
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
住宅手当：支給要件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得補助制度
＜その他補足＞
■企業年金基金
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■医療費補助制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■福利厚生倶楽部加入
- 休日休暇
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完全週休2日制
（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～12日
（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休暇、有給休暇
（年度単位で12日～20日付与。初年度も入社時に付与。半休、時間単位での有給休暇取得が可能
※中途入社の初年度付与日数は、入社月により異なる）
- 選考プロセス
- 面接2回有り
