募集要項
- 募集背景
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【募集背景：４～5名】
増員募集 / 更なる組織強化
- 仕事内容
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【仕事内容】
■この仕事の魅力
・ 求職者の人生に本気で向き合える
・ 感謝と信頼が“結果”として返ってくる
・ 年功序列ではなく、成果で評価される環境（昇給年2回）
数字だけを追う仕事ではなく、「人の人生を変える責任ある仕事」を通じて、
確かな成長と誇りを感じられる環境です。
■どんな会社？
神田キャリアは、福祉領域に特化した人材紹介会社です。
“採用の成功”ではなく“定着と活躍”をゴールに据え、本質的なマッチングで法人・求職者双方から高い信頼を得ています。また、少数精鋭のベンチャー企業として、一人ひとりに大きな裁量が与えられ、結果がそのまま評価に直結する環境です。年次や経験に関係なく、正当に評価され、早期にキャリアアップできる環境があります。
■どんな環境？
社員年齢は20代～30代が中心。
神田キャリアで活躍するメンバーは、全員が人材紹介未経験からのスタートです。
入社後は、業界の基礎から学べる研修が整っており、
未経験でも一歩ずつ着実に成長できる環境です。
そして何より、挑戦を歓迎する文化があります。
「もっと成長したい」「誰かの人生に本気で向き合いたい」
そんな想いを持つ人を、神田キャリアは全力で応援します。
■神田キャリアで働く魅力
1. 人の人生に、本気で向き合う仕事
・福祉/療育といった「人の人生を支える領域」の人材紹介。
目先の数字だけでなく、“誰かの人生にとっての最適”を本気で考える仕事です。
だからこそ、「あなたが担当で本当によかった」という言葉をいただける機会も多く、やりがいは大きいです。
2. 実力主義×早期キャリアアップ
・未経験入社から1年で役職登用された社員も在籍。
年齢・年次に関係なく、挑戦する人にポジションを任せていく文化があります。
・評価軸はシンプルに「結果」
全体売上／個人売上／法人契約数など、定量的な指標をもとに評価します。
「評価制度が不透明だった」「頑張っても正当に見てもらえなかった」
そんな経験をしてきた方にこそ、納得して働ける環境です。
3. 充実のインセンティブ制度
・月給・賞与とは別に、年4回のインセンティブと年間表彰制度を実施
・メンバー・役職者それぞれの成果に応じたインセンティブ制度を用意
・四半期ごとの個人成績に応じて支給し、チーム目標達成時にはチーム全体へのインセンティブも支給
・年間売上No.1には青天井のインセンティブ支給
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・中学、高校卒以上
社会人経験のある方
基本的なPCスキルのある方
- 歓迎
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【歓迎条件】
■未経験・第二新卒歓迎
学歴・性別一切問いません。
何より大切にしているのは、「人の人生に本気で向き合いたい」という想い。
■歓迎条件
・成長意欲が高く、失敗を恐れずスピード感を持って行動できる方
・ 結果に対して責任を持ち、自責で捉えられる方
・人の役に立てる喜びを強く感じられる方
・人材業界や営業職に絞って転職活動中の方
・営業や販売等、何かしらの数字を追った経験のお持ちの方
＜活躍中の先輩の前職例＞
買取営業／塾講師／コンビニSV／訪問・架電営業など、
異業種・未経験からの転職者が多数。元プロボクサーも活躍中！
- 募集年齢(年齢制限理由)
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【想定年齢】
20～35歳まで
(長期勤続によりキャリア形成を図るため) （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】
■勤務地
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F
各線「横浜駅」より徒歩3分の好立地／アクセス便利
自社内勤務
転勤の可能性：なし
■職場環境
2025年2月に移転したばかりの最新オフィスでの勤務！
明るく清潔感のある空間で、仕事に集中しやすい環境が整っています。
「横浜駅」徒歩3分の好立地で、通勤もラクラク。
- 勤務時間
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【勤務時間】
09:30～18:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 月平均25時間程度
- 年収・給与
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【待遇条件・昇給賞与】
■想定年収：450万円～800万円以上
結果はしっかりと収入に反映される、定量評価の制度を採用しています。
■月給：315,547円～
（内訳：基本給 233,468円＋固定残業代 82,079円／月45時間分含む）
※超過分は別途全額支給
※交通費全額支給
昇給：年2回（5月・11月）
賞与：年2回（4月・10月）
等級制度：当社規定の役割達成時
ファーストボーナス：初回のみ（2月・8月のどちらか）
インセンティブ：年4回（4月・7月・10月・1月）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、住宅手当、社員割引制度、退職金制度
・非喫煙者手当（5000円/月）
・服装：ビジネスカジュアル
・定期健康診断
・社用携帯貸与
・敷地内全面禁煙(屋外に喫煙場所設置)
・ウォーターサーバー・お茶・炭酸水飲み放題
・スポーツジム会費（会社半額負担）ジム指定なし、上限額あり
・住宅手当（住宅補助制度）：事務所から3駅以内or3㎞圏内に住居がある場合、家賃の25％を補助（上限・規定あり）
・引越費用補助手当：引越業者に支払う費用、賃貸住宅の礼金、仲介手数料の半額支給（上限・規定あり）
・食事補助制度（規定あり）
・退職金制度
・全体会同/決起会 年4回（4月・7月・10月・1月）
- 休日休暇
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【休日・休暇】
完全週休2⽇制（土⽇祝休み）
年間休⽇：125⽇
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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〈選考フロー〉
1. 書類選考
2. 面接2回
3. 内定
応募から内定までは【平均2週間～3週間程度】を想定していま
す。
在職中の方・ご多忙の方も、⽇程調整など柔軟に対応可能です。
まずはお気軽にご相談ください。
〈補足情報〉
※入社⽇は毎月1⽇、15⽇になります。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
※募集背景としては売り上げ拡大の為、増員になります。
