募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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業界トップシェアの基幹サービスの企画提案営業全国の自治体様等と協働し、各地域が抱えるヘルスケア領域の課題解決を行います。
（1）コンサルティング
特定検診受診率向上事業のプランニング、課題のヒアリングとソリューションの提供
【クライアント（自治体）が抱える課題】
- 健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題
- 健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。
→課題予算に合わせた効率的な案内の送り方のプランニング、パンフレットの作りかた、予約の仕組み、健康診断の時期、DMをお送りする時期などのご提案。
（2）プロジェクトマネジメント
問題なく完遂できるように、他部門を巻き込みながら管理、実行。
- プロジェクトの進捗に遅れが無いか。 - プロジェクトの予実管理。
- 当初のプランニングや戦略とギャップなく、PJが進んでいるかの管理・実行。
- 事業の効果検証を行い、事業成果や改善点提案などの報告会の実施
（3）営業活動
- 既存案件の継続受注のためのクライアントとの関係構築及び提案
- アップセル・クロスセルに向けた自治体への営業活動
（4）チームマネジメントと組織の最適化に通ずるアクション
ご入社後、適性やご志向を鑑みてチームマネジメントもお任せします。
5～7名程のチームのマネジメントを行いながら、本チームの最適化につながるアクションの企画～運用も併せて実行をお任せします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
普通自動車免許（お取引先が全国の自治体様で、顧客訪問時には運転を伴う移動が多いため）
※下記いずれか
・営業／コンサルティング営業／プロジェクトマネジメントのいずれかのご経験
・行政でのご経験
・医療機関での総合職のご経験
・保健師、管理栄養士、看護師等、専門資格があり公衆衛生の知見に明るい方
【歓迎】
・プロジェクトマネジメントのご経験
・データ利活用のご経験（データから課題の特定をし、顧客への提案を行われていたご経験）
・オフィスツールのスキルをお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・仕事を通じて社会を良くしたい／貢献したいという熱い想いを持っている方
・新しい知識を吸収し、学びへの意欲と向上心がある方
・顧客に伴走し、顧客の課題解決やサポートをすることが好きな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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北海道札幌市北区北十条西3丁目1-1 Noblesse Sapporo 4F-403
札幌市営地下鉄南北線「北12条」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 10：00～19：00※フレックスタイム制あり（コアタイム：10時～15時（リモート時）、11時～16時（出社時））
- 年収・給与
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年収:400万～1000万程度
月給制：月額286010円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給(上限3万円) ／借り上げ住宅制度あり (試用期間終了後から適用)／シャッフルランチ制度／社内表彰制度／部活制度／定期健康診断／インフルエンザ予防接種／慶弔見舞金慶弔休暇あり／育児・介護休業取得 (実績あり)／ベビーシッター割引券の利用制度あり／資格・スキル向上のための書籍購入可など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日休暇、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休制度（女性社員及び男性社員の取得・復職の実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定 ※適性検査有
※状況により変更になる場合あり
