募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【組織の現状】
現状と課題： 現在、FIN部門をリードしているメンバーは若手が中心となっており、
即戦力として組織を牽引・育成いただけるマネジメント経験者を強く求めています。
全社においてもFIN部門は非常に重要な位置づけであり、年率30%～40%という高い成長率を誇っています。
組織の若さゆえの課題に向き合いながら、急成長組織の拡大に直接関与できる点がポジションの大きな魅力です。
【営業スタイル】
売上比率： 新規2割 ／ 既存8割
企業数単位： 新規1割未満
※一律の比率は組織戦略により変動するためあくまでも目安となります
特定業界の戦略プランや注力アカウントに対してのアカウントプランを描きながら活動いただきます。
顕在化した要件に応える「待ちの姿勢」ではなく、顧客自身も言語化できていない潜在課題を見つけ出し、
パートナー連携等も駆使して提案を行う「課題解決型・課題創出型の営業」スタイルです。
【ポジションの魅力】
■金融業界の変革テーマに深く関われる
金融機関では、法規制の変化、顧客接点の高度化、審査・与信、リスク管理、不正検知、マーケティング、業務効率化、生成AI活用など、データ・AI活用の余地が非常に大きくなっています。
金融機関の業務は社会インフラとしての重要性も高く、データ・AIを活用した変革支援を通じて、企業価値向上だけでなく、産業・社会へのインパクトも実感できます。
■データ・AIの専門家集団と一緒に提案できる
ブレインパッドは、データ活用を通じて企業の経営改善を支援するビッグデータ活用サービス、デジタルマーケティングサービスを展開しています。
営業単独で提案するのではなく、データサイエンティスト、コンサルタント、機械学習エンジニア、データエンジニアなどの専門人材と連携しながら、顧客課題に対して本質的な提案ができます。
■“売って終わり”ではなく、顧客の変革に伴走できる
ブレインパッドは、データ活用の実装だけでなく、人材育成・教育、SaaSなども組み合わせて、企業の内製化支援にも注力しています。
そのため、単発のシステム導入やツール販売ではなく、顧客が自らデータを活用し続けられる状態をつくるところま…
- 応募資格
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- 必須
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■金融業界に対する以下いずれかの営業経験（5年以上）
・大企業向けの法人営業経験
・コンサル/SI/SaaS等の課題解決型提案経験
■複数名のマネジメント経験
- 歓迎
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・データ・AI領域の知見
・業界特化の業務に対する支援経験
・パートナー連携経験
・事業/営業責任者経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 11:00～16:00
- 年収・給与
- 900万円～1500万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇制度、育児休業制度、有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能）、シックリーブ（従業員が病気や怪我で休む際に、有給休暇とは別に取得できる休暇制度）
