募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ポジション概要】
本ポジションでは、事業の成長に合わせて、こうした変革を一層推進するため、マーケティング領域を中心とした難易度・抽象度の高い課題に対し、解決方法の設計から関係者を巻き込んだ実行まで推進する人材を募集します。事業・顧客・組織の状況を踏まえ、課題設定、仮説構築、施策立案、意思決定支援、実行推進を担っていただきます。
【主な業務内容】
具体的には以下の業務を想定しています。
■マーケティング上の課題の発見・構造化、優先順位付け
■定量・定性情報を用いた分析・仮説構築、解決方針の整理および実行計画の策定
■社内の関連部門やパートナーとの合意形成、役割整理、進行管理
■施策実行後の効果検証と改善サイクルの推進
■複数の領域・取り組みを横断した論点整理、意思決定支援
■上記業務におけるエキスパートとしての役割
【求める人物像】
■前例のない課題や曖昧な状況を前向きに捉え、自ら論点と進め方を組み立てられる方
■数字に強く、データドリブンで事業構造、課題や論点を整理できる方
■目的や事業インパクトから逆算し、課題設定から実行まで一貫して推進できる方
■異なる専門性や立場を持つ関係者と信頼関係を築き、建設的に合意形成できる方
■仮説を持って素早く行動し、検証結果を踏まえて柔軟に軌道修正できる方
■チームの成果を優先し、周囲と伴走しながら自律的に仕事を進められる方
- 応募資格
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- 必須
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下記に記載する経験・スキルを幅広く有し、高い成果を出してきた方
■事業会社またはコンサルティングファームでのマーケティング戦略、事業企画、経営企画のいずれかの経験（5年以上）
■難易度または抽象度の高い事業課題に対し、課題設定・分析・解決策の提案から実行までを主体的に推進した経験
■複数部門が関わるプロジェクトで、上流工程の設計やプロジェクト推進を担った経験
- 歓迎
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■EC、インターネットサービス、プラットフォーム事業に関する業務経験
■データ分析に基づくKPI設計、施策評価、改善提案の経験
■コンサルティングファームまたは事業会社での部門横断プロジェクト経験
■新規事業、新規施策、業務変革など不確実性の高いテーマを立ち上げた経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:15
- 年収・給与
- 1000万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）、ハッピーフライデー（祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。）、サバティカル休暇制度、育児勤務、介護勤務
