募集要項

募集背景: グループ経理体制の強化に伴う増員募集です。
現在、グループ会社3社の経理業務支援を行っており、経理体制の標準化や業務改善を進めています。
今後の経理組織の中核人材として、長期的にご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。

仕事内容: 経理実務の中心メンバーとして、決算業務をはじめとする経理業務全般を担当頂きます。
将来的には後進育成や業務改善、チーム運営等にも携わりながら、経理部門を支えるリーダーとして活躍頂くことを期待しています。
(1)単体および連結での月次・四半期・年次決算業務（主導・実行・管理）
(2)決算スケジュールの策定・進行管理、および実務メンバーの支援・指導
(3)グループ会社の経理実務支援・連携
(4)税務申告業務（顧問税理士との連携含む）
(5)監査法人・会計士との対応（監査資料の作成・説明・対応）
(6)計算書類、開示書類の作成・レビュー
(7)経理部門の運営（現マネージャーと連携し、経理グループの運営に加え、グループ会社を含めた経理体制整備等にも関与）

マネージャー候補（係長）としての入社を想定しております。
入社後１年間は、実務や全体像把握のため、入力作業などの実務も行っていただきます。
単体或いは連結決算をメインに、経験に応じてグループ会社経理実務支援をしていただく予定です。

会計ソフト：OBIC７
システム：IBM　AS/400、＠property(賃貸事業）

応募資格

必須: 【必須】
◇日商簿記２級以上
◇事業会社での経理業務で下記の経験をお持ちの方
・単体決算業務で一連の流れを完結できる方
・一担当者としての業務だけでなく、リーダーやマネージャーとして社内外の調整や折衝等
◇基本的な PC 操作、エクセルの統計作業が出来る方（Excel、PowerPoint など）

歓迎: 【歓迎】
◇連結決算業務のご経験（親会社／子会社側どちらでも可）
◇公認会計士や税理士資格の取得を目指し、勉強していた方
◇宅地建物取引士資格保有
◇部署のマネジメントに関わる業務を担当されていた方

勤務時間: 09:00～17:30　休憩時間(45分)
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30）
※リモートワーク（週２日程度。原則出社）
残業時間目安：20時間未満／月

年収・給与: 700万円～1000万円　月給制
月収：35万円～45万円
昇給／年１回（７月）
賞与／年２回（６月、１２月）
その他手当：家族手当（世帯主として18歳未満の子を扶養する場合、１万円/月を支給。）、時間外勤務手当（管理職採用の場合は深夜勤務手当のみ支給）

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備（健康保険;厚生年金;雇用保険;労災）
退職金制度、在宅勤務制度、資格取得支援制度、階層別研修、カフェテリアプラン（年間最大６万円※初年度は入社月により異なる）、財形貯蓄制度（一般財形、住宅財形）、確定拠出型年金、従業員持株会、保養所

休日休暇: 年間休日124日（※２０２６年度）
完全週休２日制（土日祝）、有給休暇（４日～２０日　※下限日数は入社直後の付与日数となります）、年末年始休暇、慶弔休暇、育休・産休（時短勤務等、両立支援制度あり）⇒育休取得後の復職率：１００％・介護休業

会社概要

事業内容・会社の特長: 不動産の賃貸・管理、開発、分譲などを手掛ける総合不動産企業です。
2018年よりリース事業大手（プライム上場）の不動産部門の一角を担っています。
賃貸や管理などが主軸、住宅や社宅などの住環境だけでなく自社開発した商業施設や物流施設など産業向けの賃貸に拡大中。また、グループの情報網や取引実績もあり、得意とする神戸/阪神エリアから全国での展開も加速中です。