SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】モバイルアプリエンジニア(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/01~26/09/17求人No:WORKP-408839158
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】モバイルアプリエンジニア(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社テンダ
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【スタンダード上場】プライム案件8割/複数事業で安定した利益あり◎
【職務概要】
SESソリューションを手掛ける部門にてエンジニアを募集しています。

技術者としての活躍はもちろん、「より大きなチームを作りたい」「顧客との関係を深めながら事業を拡大したい」という志向をお持ちの方を歓迎いたします。
過去にもSES参画をきっかけに、大規模なプロジェクトや継続的な取引へと発展した実績があります。
エンジニアとしてのキャリアだけでなく、将来リーダー・マネージャーとして組織づくりや事業成長にも関わりたい方にとって、大きな裁量とチャンスがあるポジションです。

【職務詳細】
・iOS/Android向けモバイルアプリの設計・開発・テスト
・要件定義、基本設計、詳細設計など上流工程への参画
・アプリの保守・運用、障害対応
・パフォーマンス改善、品質向上施策の実施
・コードレビューおよび開発プロセス改善
・顧客や関係部署との要件調整・仕様検討
・開発チームの技術支援、後進育成
・新技術の調査・検証および導入提案

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・モバイルアプリの開発経験 3~5年程度(言語不問)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社内外とのコミュニケーションに抵抗がない方
・チームで協力して仕事を進めることが好きな方
・モダンな技術を積極的に取り入れる事業/組織でキャリアを積みたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月~6ヶ月(条件変更なし))
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内 ※客先(首都)へ出社いただく可能性があります
JR各線「渋谷」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
※時差勤務可能(要申請)
年収・給与
年収:451万~603万程度
月給制:月額376490円
給与:※ご経験に応じて決定します
賞与:業績査定賞与あり
昇給:年1回
待遇・福利厚生
確定拠出年金(401K)、従業員持ち株会、保養所、安否コール、リファラルインセンティブ、コンディションサーベイ、フリードリンク、セルフメディケーション、永年勤続表彰制度、資格取得支援制度、通勤交通費支給、家族手当、資格取得時お祝い金、出産・結婚お祝い金
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇(3日間)、年次有給休暇(10日~20日)
選考プロセス
書類選考⇒一次選考(現場担当者+採用担当者)⇒最終選考(役員+採用担当者)
※選考状況によって選考回数が異なる場合もございます。※ポジションによっては1回面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社テンダ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■DXソリューション事業■Techwiseコンサルティング事業■ゲームコンテンツ事業

【会社の特徴】
同社は、企業の業務改革を支援する現場実装型AI/DXカンパニーです。AIを単なる技術として提供するのではなく、お客様の業務やデータ、ナレッジ、システム、運用プロセスにAIを組み込み、現場で成果につながる仕組みとして定着させることを目指しています。企画・コンサルティングからシステム開発、自社プロダクト、運用・改善までを一貫して支援できることが、同社の強みです。DXソリューション、AI実装、ITコンサルティング、マニュアル・ナレッジマネジメントなど、それぞれ高い専門性を持つ事業・サービスがあります。これらを組み合わせることで、製造、物流、小売、医療、公共など幅広い業界のお客様が抱える課題を解決し、生産性・品質・収益性の向上に貢献しています。現在は、従来の受託開発中心のビジネスから、AIを核とした継続的な価値提供へと事業を進化させています。AIやDXの可能性を追求するだけでなく、「現場で使われ、成果を生み続けること」にこだわる姿勢が、テンダグループの競争力です。同社は、技術を目的にするのではなく…
設立
1995年6月
資本金
326百万円
従業員数
400名(グループ連結)?
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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