マーケティングリサーチ・分析
データアナリスト ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/09/01~26/09/17求人No:WORKP-407197626
マーケティングリサーチ・分析

データアナリスト ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ボルテックス
土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【年間休日125日】☆土日祝日休み☆業界注目のニッチ産業でトップクラス◎
【職務概要】
現場メンバーとの連携を通じたデータドリブンな意思決定支援や、KPI計測フローの設定、データ基盤開発・整備を担当します。

【職務詳細】
・現場メンバーとの連携を通じた、データドリブンな意思決定支援
・KPI計測フローの設定および計測のためのデータ基盤開発、整備
・データ収集に関わるオペレーションの改善
・売上向上に繋がる企画及びデータ分析

【魅力・評価制度】
・「130段階評価」:社員一人ひとりの成長や努力を公正に評価するグレード評価制度。成果や成長度合いに応じて公平に評価されます。
・「公平な賞与制度」:業績連動型181段階の定量評価による賞与制度。期初に数値目標を設定し、達成度に応じた評価を得られます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・戦略的思考力がある方
・企画立案から実行まで推進できる方
・営業やマーケティング等の現場に関心・理解を持てる方
・他の部門やチームメンバーと相乗効果を発揮できる方
・セールスフォースを使った業務経験(過去に実務でセールスフォースのデータを使ったことがある方)
・論理的思考力(複雑な問題を解決するために考え抜く力)
・データ抽出、操作能力(仮説に基づき、データベースを駆使してビジネスの示唆を発見する力)
・統計解析力(データについて正しく理解し、課題解決に活かす力)

【尚可】
・データ分析ツール(例:Power BI、Google Analytics等)の使用経験
・データビジュアライゼーションスキル(TableauやPower BIなどのツールを使ってデータを視覚化し、結果を説明するスキル)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■積極的に行動ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更はございません))
勤務地
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22階
JR中央・総武線「飯田橋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:460万~1200万程度
月給制:月額287000円
給与:同社規定により優遇
賞与:年2回(業績貢献評価、会社業績により変動)
昇給:年2回(評価による)※飛び級による大幅な昇給有。
待遇・福利厚生
資格手当(上限20,000円/月)、通勤手当(上限50,000円/月)、時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当(管理監督者となる場合は深夜勤務手当のみ支給)、資格取得支援、確定拠出型年金(企業型確定拠出年金3%分別途会社負担)、オンライン研修受講、各種表彰制度、従業員持株会、ベネフィット・ワン(ベネフィットステーション)加盟、iPhone・iPad支給、インフルエンザ予防接種費用会社負担、ノー残業デー(水曜日)、社内部活動制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、GW、リフレッシュ休暇(≒夏季休暇)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
一人ひとりの頑張りに応じて公正に評価する【65段階の報酬テーブル】をご用意しております。結果だけでなく過程や成長度合いも評価対象になるため、日々の努力が報われやすく成績によって大幅な基本給UPが望める環境です。

会社概要

社名
株式会社ボルテックス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■収益不動産を核とした資産形成コンサルティング■収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理■マンション管理適正化法に基づく管理業務■損害保険の代理業

【会社の特徴】
【同社のビジネスモデル】
同社は、「区分所有オフィス」という新たな戦略によって、より多くの企業に対して事業継続の支えとなる有益な不動産の提供を実現しています。また、使用価値がある為に他の投資対象に比べ、感覚的な判断基準で売買している不動産を投資的な判断基準で見直すことで、ハイパフォーマンスな不動産投資を可能としました。同社では物件の取得から不動産戦略の立案、資金調達、プロパティマネジメント、そして出口戦略(売却)まで、区分所有オフィスに最適化したアセットマネジメントをワンストップで提供しています。
※「区分所有オフィス」とは、首都圏の中・小・大型の様々な規模の事業系ビル1棟丸ごとを投資用不動産として購入してもらうような従来の投資方法ではなく、「1棟」を「1フロア」へ分譲して、投資する新しい投資方法です。(ハイグレードな物件を割安で購入できます。)
設立
1999年4月
資本金
1億4084万8000円
売上高
511億78百万円
従業員数
743名 ※2025年3月31日現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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