募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員増員の為
- 仕事内容
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福利厚生超充実！離職率5％以下！働きやすさ◎案件数◎【職務概要】
クライアントが社内で運用している自然言語処理(NLP)活用の業務支援システムの機能拡張・UI改善をお任せします。
【職務詳細】
・業務効率化を目的とした機能追加・画面改修（検索機能、自動分類機能など）
・UX向上を目的とした新規画面の設計開発
・自然言語処理エンジンとの連携
・データ処理を行うAPIの設計・実装
・開発環境の整備と運用
■安定した経営基盤と豊富な案件数
国内最大級の技術系人材グループとして、
多様なクライアントと取引を行い、プライム案件や長期案件を多数保有しています。
創業以来賞与支給を継続しており、安定した経営基盤のもとで腰を据えて活躍できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・フロントエンドまたはバックエンドor両面での開発経験
・Pythonでの実装経験（何らかのWeb FWを用いたAPI開発があれば尚可）
・業務データの管理集計に関するSQLクエリの作成経験（いずれか該当）
【尚可】
・自然言語処理に関する知識・経験
・社内業務システムの開発経験
・チームでの開発経験、コミュニケーション能力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月（労働条件の変動なし）)
- 勤務地
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※プロジェクト先による
※プロジェクト先による
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 7時50分～16時20分（休憩時間：12時00分 ～ 12時45分)
- 年収・給与
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年収:450万～800万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（別途決算賞与を支給する場合有）
昇給:賃金改定年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限15万円）、時間外手当（全額支給）、役職手当、赴任手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度、介護保険
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 週休2日制（土日祝 ※年2回の土曜出社あり）年間休日122日（入社時休暇3日／有給休暇 入社半年経過時点10日付与）年末年始、その他（慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業）
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※ポジションにより面接回数が追加となる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
