募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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新設部門の新規アプリ立ち上げを上流から牽引。高い裁量で最先端の開発に挑戦。【職務概要】
新規に開発・運営するスマートフォンアプリにおいて、企画の具体化、仕様設計、開発進行からリリース後の運用改善までを一気通貫で推進します。
【職務詳細】
・新規アプリ開発におけるプロジェクト計画、マイルストーン、スケジュールの策定
・開発、デザイン、QA、マーケティング、運用など各チームのタスク管理・進行管理
・課題、リスク、未決事項、依存関係の可視化と解決推進
・プロデューサー、ディレクター、エンジニア、デザイナー間のコミュニケーション設計・調整
・外部開発会社、制作会社、広告事業者、アライアンス先との折衝・進行管理
・リリースに向けた進行管理、審査対応、QA計画、障害・不具合対応の推進
・リリース後の運用スケジュール管理、施策進行、改善サイクルの推進
・KPI、ユーザー行動、運用状況を踏まえた改善施策の進行支援
・複数アプリを横断した進行管理、優先順位整理、リソース調整
・会議体の設計、議事録作成、意思決定事項の整理、アクション管理
・AIツールを活用した議事録、仕様整理、進捗管理、課題抽出、業務効率化の推進
・本事業部における開発・運用フロー、ドキュメント、ナレッジの整備
入社後は、進行中のアプリ開発・運用に参加し、事業理解とプロダクト理解を深めながら、開発チームの進行管理や課題解決を担っていただきます。
将来的には、複数アプリを横断するPMとして、本事業部全体の開発・運用体制の構築にも関わっていただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・スマートフォンアプリ、ゲーム、Webサービス等におけるプロジェクトマネジメント経験
・開発スケジュール、マイルストーン、タスク、課題、リスクの管理経験
・エンジニア、デザイナー、プランナー、QAなど多職種と連携した開発推進経験
・リリースに向けた進行管理、QA管理、審査対応、不具合対応などの経験
・外部開発会社、制作会社、業務委託メンバーなど外部パートナーとの進行管理経験
・関係者間の論点を整理し、意思決定やアクションにつなげるコミュニケーション力
・不確実性の高い状況でも、優先順位を整理しながらプロジェクトを前に進める力
・プロデューサーやディレクターの意図を理解し、開発・運用チームが動きやすい形に整理できる力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都品川区大崎 2 丁目１番１号 ThinkPark Tower 19 階
JR山手線「大崎」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:560万～1000万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（出社日数分）、社員持株会制度、確定拠出年金制度、時短勤務、時差出勤、出産一時金、社内サークル、社内カフェ、社内マッサージ
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒2回～3回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
