募集要項
- 募集背景
- 創業以来、積極的なM＆Aにより業容拡大を図ってきた同グループですが、子会社数も増え業務が煩雑化してきたことや、経営課題に取り組むための時間を確保するためにも、労務管理業務をより効率化する必要があります。
- 仕事内容
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HubSpot運用や生成AI活用でWebマーケ基盤を推進する中核ポジション！【職務概要】
同社においてWeb経由のリード獲得数・質の向上およびHubSpotを活用したマーケティング運用の標準化・自動化による生産性向上を担っていただきます。
【職務詳細】
・MAツール（HubSpot）の運用・設計
・ワークフローを活用したナーチャリング／スコアリングの設計・構築・改善
・リード情報の管理およびマーケティングプロセスの自動化推進
・GA4を用いたWeb分析・レポーティング
・GA4／GTM／Search Consoleを活用した計測環境の設計・保守
・行動データの分析と改善施策の立案・実行
・定例レポートの作成・運用
・AIを活用した業務オペレーション
・生成AI（ChatGPT、Claude、Gemini等）を活用したコンテンツ制作・データ分析
・定型業務の効率化・標準化および社内展開
・グループ各社（株式会社クロス・マーケティング、株式会社エクスクリエ、株式会社REECH等）のWebサイト運用
【ミッション】
Web経由のリード獲得数・質の向上と商談化率の改善、およびHubSpotを活用したマーケティング運用の標準化・自動化による生産性向上を担っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・HubSpot等MAツールの実務運用経験（ワークフロー等の自動化機能を自ら設計・構築した経験）
・GA4を用いたWeb分析の実務経験（改善施策の立案まで）
・生成AIを業務に活用し、プロセス改善を実践した経験
【尚可】
・Salesforceの知識、MAツールとの連携経験
・テクニカルSEOの実践経験
・Webディレクション経験、HTML／CSSのコーディング経験
・Webサイトの運用ディレクション（改修企画、進行管理、社内外パートナー連携）の経験
・SEO施策（コンテンツ設計、内部施策、構造化データ等）の企画・実行経験
・SFA／CRM（Salesforce等）との連携を見据えた業務プロセス設計経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・事業・営業の成果を起点に施策を考えられる方
・自ら情報を取りにいき、手を動かして進められる方
・部門を越えて業務を推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 24階
京王新線「初台」駅東口より徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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9時30分～18時30分（実働8時間）
※フレックスタイム制（コアタイム10時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:500万～600万程度
月給制：月額350500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回／年
昇給:1回／年
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（月額4万円まで）、残業手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、慶弔金支給、健康診断、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、契約保養施設、永年勤続表彰制度（旅行券進呈）、インフルエンザ予防接種 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上※2024年は125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、婚姻休暇 等 ※育休産休取得者の復帰率100%
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（2～3回）⇒内定 ※適性検査あり
※状況により変更になる場合あり
