SE(Web・オープン系)
【栃木】システムエンジニア(アプリケーション開発・社内システム開発) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/01~26/09/17求人No:WORKP-409140682
SE(Web・オープン系)

【栃木】システムエンジニア(アプリケーション開発・社内システム開発) ※年間休日120日以上

株式会社トップエンジニアリング
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
上場グループの安定基盤で上流工程へ挑戦!年休124日で働きやすさ抜群
【職務概要】
金融・通信系や情報システム部門向けのWeb・オープン系システム開発、および業務効率化ツールの設計・開発業務を担当します。

【職務詳細】
・金融・通信系システム開発(Java、C#、Python、Oracle、Linux、AWS等を用いたシステム移行開発、設計、テスト、運用改善、要件定義、ベンダーコントロール)
・情報システム部門向け開発(Java、VB.NET、C++、C#、COBOL、PL/SQL、RPA、Azure、生成AIツール等を用いた社内システムの開発・維持保守、業務効率化ツール開発、システム管理、セキュリティ対応)
・要件定義、設計など上流工程への参画およびPM・PLとしてのマネジメント業務

【魅力】
・上場グループの安定基盤とエンジニアファーストの文化です。
・平均残業15時間、年間休日124日でワークライフバランスを整えて働けます。
・月次面談やベテラン技術者によるキャリア相談、資格取得支援(受検料・教材費負担+手当)等で成長をサポートします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システム/ソフトウェア開発の実務経験4年以上(プログラミング・製造工程以上の経験3年以上)
・またはITエンジニアとしての実務経験4年以上(テスト・検証業務のみの経験は不可)

【尚可】
・基本情報技術者などのIT資格
・Java、JavaScript、C言語、C++、C#、VB.NET、Linux、AWS、Azure、Python等での開発経験
・詳細設計や要件定義の経験
・リーダー経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新しい技術の習得に対して意欲的に取り組める方
・能動的に動ける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
栃木県 ※プロジェクトにより異なる
常駐先企業により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:420万~600万程度
月給制:月額275000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給(全額支給)、退職金、家族手当(配偶者月10,000円、子1人月5,000円)、社員旅行、役職手当、財形貯蓄制度、個人旅行補助金、借り上げ社宅(一律月2万円※転居を伴う場合)、健保直営保養施設、各種イベント(ボウリング大会、バーベキュー大会など)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、産前産後休暇、育児休暇◆状況に応じて土日出勤となった場合は代休を取得できます。
選考プロセス
書類選考、1次面接(採用担当・部門責任者)、最終面接(役員・代表)、内定 
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社トップエンジニアリング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■機械設計分野■電気電子設計分野■プラント設計管理分野■マイコン及びコンピュータのソフトウェア開発


【会社の特徴】
機械設計分野・電気電子設計分野・ソフトウェア開発・ITインフラ分野において総合的なエンジニアリング事業を手がけています。

同社は、「製品設計開発」「研究開発」に高いノウハウを持ち、国内でトップクラスの売上を誇るメーカーをはじめとした200社を超える企業から
4000件を超える開発プロジェクトを任されています。これまで培ってきた信頼から競合他社には依頼されない案件も多数請け負い、
自動車の車体・エンジンの開発設計や人工衛星の機器設計、産業用ロボットの開発設計など、幅広いプロジェクトに携わっています。
設立
1993年10月
資本金
1億円
売上高
14億円(2021年6月期) グループ売上高:230億円(2021年6月期)
従業員数
566名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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