編集・コピーライター
【東京:リモート】編集・ライター ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/01~26/09/17求人No:WORKP-409082485
NEW編集・コピーライター

【東京:リモート】編集・ライター ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社タナベコンサルティング
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
◇東証プライム上場◇経営メソッドを言語化しコンテンツへ落とし込む編集ポジション
【職務概要】
同社の「戦略総合研究所」にて、長年培ってきた経営メソッドやコンサルティング知見を読み解き、書籍・セミナーテキスト・ビジネス誌・オウンドメディア等のコンテンツとして執筆・編集していただきます。

【職務詳細】
■メイン業務
・TCG経営メソッドに基づく書籍原稿・セミナーテキストの執筆・リライト、編集
・コンサルタント(執筆者・監修者)への取材・インタビューおよび構成案の作成
・生成AI等のツールを活用したコンテンツ作成の補助・効率化
・制作スケジュールの管理・調整、および担当案件の進行管理

■サブ業務
・オウンドメディア(TCG REVIEW等)の記事編集・校閲・品質管理
・原稿の校正・校閲(素読み、事実確認、表記統一、論理構成の確認)
・外部パートナー(ライター等)の原稿チェック・品質確認
・SNSや動画コンテンツ用スクリプトの作成・テキスト確認
・増刷・改訂版発行に伴う原稿の修正・アップデート対応
・Webコンテンツの簡易編集(CMS)や制作会社との調整と掲載後の改善検討

【備考】入社後は、関連会社へ出向・転籍となる可能性があります。(期間は入社後に決定)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
※以下のすべてではなく、複数項目に該当する方を想定
・ビジネス誌・書籍、企業広報、またはビジネス系Webメディアでの執筆・編集実務経験
・インタビューや資料をもとに、読者に伝わる論理的な文章を構成・執筆できる力
・校正・校閲の実務経験、または事実確認・表記の正確性を丁寧に担保できる力
・経営・戦略・組織・マーケティング等のビジネステーマに関する知見、または関心
・生成AI等のツール活用に関心があり、制作業務に取り入れていく意欲

【尚可】
・ビジネス書・実用書のゴーストライティング、または共著・編集協力の経験
・生成AIの活用やプロンプト設計など、制作フロー改善の経験
・経営コンサルティング業界や、BtoB事業会社での広報・コンテンツ制作経験
・複数の制作プロジェクトを並行して進めた経験
・法務・知財等、出版・ライティングに関する基礎知識
・Webメディアの特性に合わせたライティング・編集経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・複雑なテーマを整理し、わかりやすく文章化できる方
・情報を丁寧に理解・確認し、正確性を大切にできる方
・スケジュールを意識し業務を進め、新しいツールやAIも柔軟に活用できる方
・書く・整えることを通じて、経営知見を読者に届けることに関心がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング9F
JR「東京」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
8:45~17:15
年収・給与
年収:450万~650万程度
年俸制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:会社業績に応じて支給される場合あり
昇給:有
待遇・福利厚生
退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、健康診断(年2回受診可)、総合福祉団体定期保険、ベネフィットステーション(福利厚生代行サービス)、外部健康相談サービス
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、年末年始、有給休暇(10日~最大20日付与※有給休暇計画付与制度、積立ヘルスケア休暇制度あり)、その他特別休暇
選考プロセス
書類選考⇒適性検査・採用訪問・PCスキルシート提出(面接前事前対応)⇒一次面接(30~60分程度)⇒社長面接(30~45分程度・来社必須)
※選考状況に応じて、動画選考や事業所との面談・面接が入る可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
企業の経営者・リーダー層向けの社会性の高いコンテンツ制作に携われるポジションです。生成AIなど最新ツールを活用し、新しい編集スタイルの構築にも挑戦可能です。

会社概要

社名
株式会社タナベコンサルティング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■経営コンサルティング ■人材育成サービス(社会人向けセミナー、研修、教育) ■会員組織向け経営情報サービス
■セールスプロモーション(SP)コンサルティング ■戦略総合研究所にて成長分野や経営戦略の研究・発信

【会社の特徴】
同社は、「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」を理念に、「100年先も一番に選ばれる戦略パートナー」として3事業(コンサルティング、
セールスプロモーション、人材育成アライアンス)を展開しています。
東証プライム上場グループで、企業の安定を示す指標のひとつである自己資本比率は80%を達成しています。
同社の強みは、半世紀を超える歴史の中で、これまでに約10,000社以上のコンサルティング実績があり、数多くの臨床事例を持っているという点です。
あらゆるドメイン(事業領域)や経営テーマに対応できるノウハウを蓄積していて、全国の中堅企業を中心に上場企業に至るまで、企業規模に適応した
コンサルティング・メソッドを開発・提供しています。
同社では、多種多様なサービスを展開していますが、分野は違えど、「企業繁栄に奉仕する」という明確な指針は全てac
設立
2022年4月15日(グループ設立1963年4月1日)
資本金
17億7200万円
売上高
105億72百万円(2022年3月期)
従業員数
902名(グループ全体) ※2025年7月1日現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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