募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【年間休日121日】残業平均15ｈ／生協向け市場トップクラスの安定基盤【職務概要】
自社開発D2Cブランドの新規顧客獲得を担うマーケティング担当として、WEB広告運用およびブランド成長に関わるマーケティング業務全般に携わります。
【職務詳細】
・WEB広告の戦略立案および運用（競合調査、数値分析による方針検討から入稿等の実務）
※対応媒体：Meta、Google、Yahoo、TikTok等
・広告パフォーマンスの分析および改善施策の実行
・動画、LP、記事LPなどのクリエイティブディレクション
・広告代理店との連携およびディレクション
・新規顧客獲得施策の企画
・市場トレンドおよび競合分析
・ブランドマーケティング施策の企画
・新商品やブランド戦略に対するマーケティング提案
【1日の流れ（例）】
・午前：広告コンディションの確認、日予算の調整
・午後：自社・他社分析、運用方針の検討、新規クリエイティブ指示書作成・ディレクション、運用・入稿、代理店連携
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・KPIをもとに主体的に施策改善を回した経験（目安3年以上）
【尚可】
・広告代理店での広告運用経験
・月間数千万円規模のWEB広告予算を運用した経験
・消費財メーカー（日用品、食品、トイレタリー、化粧品等）のデジタルマーケティングに関わった経験
・LTV改善に対する業務実績
・チームリーダーとしての経験
・クリエイティブディレクション経験
【魅力・得られるスキル】
・広告運用にとどまらず、ブランド戦略、クリエイティブ設計、商品企画などマーケティング全体に携わることが可能です。
・事業会社のマーケターとして売上やPLに直結するマーケティングを担当できます。
・既存ブランドの成長だけでなく、新規ブランドの立ち上げにも参画できます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・論理的に物事を考えることが好きな方
・データや数字から仮説を立てることが得意な方
・主体的に考え行動できる方
・同社の理念や価値観（5つのValues）に共感し体現できる方
・目的と目標を持って行動し、自身の成長をチームと社会の成長につなげていける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区新小川町4-1 KDX 飯田橋スクエア3F
JR中央・総武線「飯田橋」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～14時00分、フレキシブルタイム：7時00分～11時00分／14時00分～20時00分）
- 年収・給与
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年収:450万～650万程度
月給制：月額255000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休暇制度、時間外手当、通勤手当、出張手当、夏季休暇自由取得制度、ベビーシッター補助、自社取扱商品社員割引購入制度、服装自由（カジュアルスタイル導入）、40歳以上人間ドック実施（がん検診・更年期検査等会社負担）、保養所・スポーツクラブ補助
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始（12／29～1／3）、夏季休暇（最大5日）、有給休暇、出産休暇、育児休業、介護休業、看護休暇、傷病休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（２～３回）→内定
※状況により変更になる場合あり
