製品開発・研究
【神奈川】AIエンジニア ※リーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/01~26/09/17求人No:WORKP-408731733
NEW製品開発・研究

【神奈川】AIエンジニア ※リーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

SOLIZE PARTNERS株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
製造業×生成AIのプロダクト開発を加速させるため、技術面をリードできるAIエンジニア(リーダー候補)を募集します。
クライアントとの要件折衝から技術選定・アーキテクチャ設計の主導まで、プロジェクトの技術的な軸を担うポジションです。
仕事内容
上場企業グループ/「製造業×生成AI」最先端プロダクト開発のAIエンジニア
【職務概要】
製造業領域の生成AIプロダクト開発・PoC検証を、技術リードとして引っ張るポジションです。

【職務詳細】
・クライアントとの要件定義・折衝・技術説明
・RAGシステム・LLM活用プロダクトの技術選定・アーキテクチャ設計の主導
・メンバーへの技術方針の共有・コードレビュー・実装サポート
・プロトタイプから本番リリースまでの技術責任者としての推進
・インド・バンガロールのグローバルHub拠点メンバーとの連携・調整

【得られる知見・やりがい】
・「どのLLMを使うか」「RAGの構成をどうするか」??そうした技術的な判断に、責任を持って関与できます。クライアントと直接議論しながら、技術とビジネスの橋渡し役として活躍できるポジションです。
・技術リードの経験を積みながら、PMへのキャリアパスも開かれています。製造業×AIという希少な領域で、市場価値の高いスキルセットを築けます。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・AIエンジニアとしての実務経験 3年以上
・LLMを活用したプロダクト開発経験(RAG・APIインテグレーション等)
・クライアントや社内ステークホルダーとの要件定義・技術説明の経験
・Pythonでのバックエンド開発経験

【尚可】
・システム設計・アーキテクチャ設計の経験
・チームのリード・メンタリング経験
・製造業・モノづくり業界の知識や経験
・AWS/GCP/Azureでのクラウド開発経験
・英語でのコミュニケーション経験(AI翻訳ツール併用OK)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・技術に自信を持ちつつ、チームや顧客との対話も大事にできる方
・答えがない問いに対して、技術で道筋を示すことができる方
・メンバーの成長にも関心を持つことができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル1F
江ノ島線「中央林間」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時~15時)
標準労働時間:9時~18時
年収・給与
年収:440万~800万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(8月、2月)
昇給:年1回(2月)
待遇・福利厚生
深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、在宅勤務手当、住宅手当、確定拠出年金制度、ベネフィットワン、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、ホットライン窓口、健康保険組合保養所、書籍購入補助、資格取得支援金、社内e-ラーニング、団体長期障害所得補償保険
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィーク、 有給休暇、リフレッシュ休暇(年2日)、記念日休暇(年1日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇 等
選考プロセス
書類選考 → 面接(基本2回) → 内定 ※状況に応じて変動有り
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
SOLIZE PARTNERS株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■製品開発受託・エンジニア派遣・コンサルティング■3Dプリント試作・最終製品製作■3Dプリンター装置導入■エンジニアリングに関するシステムの販売・構築

【会社の特徴】
日本で3D プリンターを取り扱う、ものづくりのベンチャー企業として誕生しました。
3D プリンターが世の中に認知される遥か以前から、同社はものづくりのデジタル化に挑戦し、製品開発スピードの向上や生産性の最大化に取り組んできました。そして、ものづくり革新への情熱を胸に、サービスを進化させてきました。SOLIZE PARTNERS は、3Dプリンティングや製品のデジタル開発を得意とします。同社が目指すのは、単なる技術や製品の提供ではありません。ものづくり現場の夢や挑戦に真摯に向き合い、最先端技術と職人的な粘り強さを武器にものづくりのパートナーとなり、未来のものづくりをとおして社会を豊かにしていくことです。これらを実現し、デジタルでものづくりを革新し続けるためには、多様な属性や経験を持つ人財が集い、持てる力を最大限に発揮することが不可欠です。現在、同社は多様な人財が自律的にキャリア形成を実現できる仕組みの構築にも特に力を入れています。
ものづくりには、まだまだ早c
設立
2025年1月
資本金
1000万円(SOLIZE Holdings株式会社 100%)
売上高
200.81億円(連結:2023年12月期) 178億円(連結:2022年12月期)
従業員数
単体:1312名 連結:1551名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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