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【東京:リモート】SNSコンサルタント ※土日休み
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掲載期間:26/09/01~26/09/17求人No:WORKP-406882187
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【東京:リモート】SNSコンサルタント ※土日休み

株式会社CARTAHOLDINGS
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大におけるメンバー増員
仕事内容
【東証プライム上場】SNSの戦略立案から実行~分析までお任せします!
【職務概要】
クライアントの課題を解決するために、SNSコンサルタントとして下記の業務をお任せします。企業からPR予算を預かり、裁量を持ちながら目的達成に向けてリードする領域をお任せします

▼SNS戦略立案
・ヒアリングや調査を通して企業の課題を抽出し、ターゲットやKPIを策定
・各プラットフォーム(InstagramやX、TikTokなど)で最適なプランニングを実施
▼撮影やコンテンツの制作 
・魅力的なコンテンツの企画や撮影・制作、投稿を実施
▼広告運用
・SNS広告の運用を通じてターゲットへの効果的なアプローチを実現
▼データ分析とレポート作成
・パフォーマンスを定期的に分析し、改善提案を実施

クライアントとの密なコミュニケーションを通じて、ニーズに応じた柔軟な対応を心がけています。
直商流が多いですが、地方の電通グループなど広告代理店からの相談も増えてきています

※株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。(期間の定めなし)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・SNS( Instagram、X、TikTok等)を活用した施策の提案や運用経験(2年以上)

【尚可】
・toB向けのSNSコンサルティング経験
・SNSマーケティング施策のディレクション経験
・フロントでのクライアントワーク経験
・UGCの創出を目的とした企画やプロモーションの戦略立案や提案、運用経験
・オフライン×オンラインで、集客や話題化を目的としたプロモーションを企画/実行した経験 

★ナショナルクライアントをはじめとする 大規模案件におけるプロモーション進行に携われます
★自らの企画がSNSを通じて世の中に与える影響を感じ、クライアントとユーザーを繋ぐ架け橋としてのやりがいを感じられます
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・SNSを含めた世の中のトレンドやサービスへの情報感度が高い方
・「SNS上でどんな投稿をすべきか」多角的なマーケティング視点で考えられる方
・SNSを起点として総合的なマーケティング課題の解決を実践していきたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(労働条件に変更なし))
勤務地
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階
日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 直結
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
スーパーフレックスタイム制
標準的な労働時間/9時30分~18時30分(8時間)
年収・給与
年収:450万~750万程度
年俸制:月額375000円
給与:※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
賞与:業績により決算賞与別途支給の可能性あり
昇給:年2回(1月、7月)
待遇・福利厚生
通勤手当(月額5万円)・保険(団体割引 GLTD任意保険)・歯科検診、脳ドック・ベビーシッター割引・アップル優待販売・ローソンチケット・不動産賃貸・購入割引・英会話学校割引・電通契約施設利用可能・選択制確定拠出年金制度・キャリア開発プログラム・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土日)祝、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇
選考プロセス
一次面接→二次面接→最終面接 ※選考回数は増減する可能性があります。※選考の途中で性格検査・適性検査・課題を実施させていただく場合がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社CARTAHOLDINGS
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■デジタルマーケティング事業■インターネット関連サービス事業

【会社の特徴】
「The Evolution Factory」をミッションに掲げ、デジタルマーケティングとインターネット関連サービスの2つの領域で事業を展開しています。
それぞれ事業領域やステージの異なる約20社の子会社を擁しており、その規模も10名程から650名以上と多様です。
約1,600名の多様な価値観を持つ社員が知見と経験を活かし、日本の産業と社会の進化に貢献しています。

持続的な成長と企業価値向上に注力する一方で、発展途上の企業としても挑戦し続けています。
設立
1999年10月8日
資本金
1517百万円 (2023年12月時点)
売上高
2016年9月期(連結) (単位:百万円) 売上高:20841万円 経常利益:1246万円 2015年9月期(連結) 売上高:17730万円 経常利益:2189万円 2014年9月期(連結) 売上高:15046万円 経常利益:1890万円
従業員数
1242名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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