SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】アプリケーションエンジニア(WordPressプロダクト)
気になる
掲載期間:26/09/01~26/09/17求人No:WORKP-404905215
SE(Web・オープン系)

【東京:リモート】アプリケーションエンジニア(WordPressプロダクト)

エックスサーバー株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【リモートワーク可能!】業界トップクラスのクラウドインフラ企業でスキルアップ◎
【職務概要】
同社が提供しているWordPressテーマ(XwriteとCocoon)の機能開発・保守をメインに、運用保守から新規開発案件まで幅広く携わっていただきます。

【職務詳細】
・WordPressテーマ(『Xwrite』『Cocoon』)の運用保守
大規模ユーザーを抱えるテーマの機能拡張、リファクタリング、Gutenberg(ブロックエディタ)への最新対応
ユーザーの利便性向上のため新機能策定、管理画面等のUI改善提案・実装
・新規テーマ・プラグイン開発
市場のニーズを捉えた新規テーマ・プラグインの企画・開発
・WordPress関連機能改善
「WordPress専門家サポート」やアップデート関連機能など、クラウドインフラサービスと連携した独自機能の品質向上
・セキュリティ施策の策定と実装
最新の脆弱性動向を分析し、数万~数十万のサイトを攻撃から守るためのルール最適化や、セキュリティ機能の改善・開発

【入社後のイメージ】
まずは先輩社員のフォローのもと、開発フローをキャッチアップしていただきます。
『Xwrite』や『Cocoon』のテーマ・プラグインの運用保守からスタートし、習熟度に応じて、新規案件や施策の提案をお任せしていきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・WordPressに関連した開発実務経験(目安3年以上)
PHPを用いたテーマおよびプラグインの独自開発・カスタマイズ経験
Reactなどを用いたブロック開発経験
データベース(MySQL等)などの開発経験

【尚可】
・WordPressコア・内部構造への理解
・OSSへのコントリビュート経験
・大規模サイトの保守・セキュリティ対策経験

<リモートワーク(在宅勤務)について>
出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド型の働き方です。
試用期間後は、週1回以上の出社、週4日の在宅勤務が可能です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
「現状に満足せず、常に上を目指す」そんな向上心を持つ方を歓迎。
成果次第で、リーダーやマネジメントポジションへの抜擢もあります。
意欲と行動次第で、想像以上のキャリアを描ける環境です。
スピード感を持って成長したい方のチャレンジをお待ちしています。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月(条件変更なし))
勤務地
東京都港区芝大門1丁目2-14 H10浜松町
都営大江戸線「大門」駅徒歩2分/都営三田線「御成門」駅徒歩4分/JR・モノレール「浜松町」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00(内休憩1時間)※30分区切りで出社時間を選択可能
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回 ※業績および人事評価により決定
昇給:随時昇給 ※人事評価により決定
待遇・福利厚生
各種社会保険完備/リモートワーク可/在宅勤務手当支給※リモートワーク日に対し支給/交通費支給 ※出社状況に応じて支給(月3万円まで)/リモートワーク用パソコンの支給 ※支給要件を満たす機器は、会社でご用意いたします。/資格手当(~月3万2,000円)/出張手当/書籍購入制度/
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日125日(年度によって多少の前後あり)/完全週休2日(土曜、日曜)/祝日/夏休み 4日(7月~9月の間で取得)/秋休み 1日(10月~11月の間で取得)/年末年始休暇(12/31~1/3)/有給休暇(入社半年後に10日)/看護休暇/介護休暇/生理休暇/産前・産後休暇/育児休暇/弔事休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2回)→内定 ※一次面接時に筆記試験(一般常識:20分) ※技術者ポジションについては一部技術課題あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
エックスサーバー株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
クラウドインフラ事業

【会社の特徴】
■国内トップクラスのシェアのクラウドインフラサービスの上で、大規模かつ技術的に挑戦的なプロジェクトに取り組み、継続的なスキルアップができる環境
同社は急成長するIT市場において、年間20%の成長率を達成しています。
各ポジションにおいては課題の解決や新たな価値の創出に向け、主体的に取り組める体制を整えており、自らのアイデアをサービスに反映できるチャンスが多くあります。
■圧倒的な顧客中心主義
「ユーザーアブソリュート」
エックスサーバーグループは、創業以来、あらゆる判断と行動に「お客様」を起点にする信念を掲げ、 多くのお客様に支えられながら成長を重ねてきました。
これからも「ユーザーアブソリュート」という理念を揺るがすことなく、 未来を見据えた価値ある行動を積み重ね、 社会や次世代にとってより良いサービスを創造し、さらなる成長を実現します。
設立
2004年1月23日
資本金
1億円
売上高
4884百万円(2020年3月期)
従業員数
グループ合計255名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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