募集要項
- 募集背景
- 高齢社会に適した情報インフラの構築を目指す事業を展開している同社。医療・介護・ヘルスケア・シニアライフの4領域で40以上のサービスを手がけ、22期連続での増収を達成するなど、確固たる経営基盤を築いています。社会のニーズを捉えた事業展開で国内外での成長を続ける中、さらなる事業拡大を推進していくセールス部門の体制強化のための募集です。
- 仕事内容
-
ご経験やご志向に応じ、セールスマネージャー、エンタープライズセールス、営業企画など、最適なポジションをご提案します。
事業成長の核となるセールス部門で、あなたの能力を最大限に発揮できるフィールドが用意されています。
＜おすすめポイント＞
●事業成長の核として、役割を超えた挑戦が可能
●40以上の事業基盤で、多彩なキャリアを描ける
●社会課題解決に直結する大きなやりがいを実感
■具体的な仕事内容
ご経験やご志向、選考評価を基に、以下のいずれかの職務をお任せします。
＜お任せする業務＞
配属先は、キャリア、介護経営支援、ウェルビーイング、シニアライフのいずれかの事業領域となります。
各領域で社会課題の解決を目指す多様なサービス（業界特化型SaaS、キャリア支援サービス、リモートチャット指導など）を扱います。
●セールスマネージャー
・組織メンバーの採用、育成、マネジメント
・営業戦略の立案とKPI設定、進捗管理
・営業プロセスの改善施策の立案と実行
●エンタープライズセールス
・大手法人クライアントに対する営業戦略の立案と実行
・クライアントの課題特定とソリューション提案
・サービス企画部門へのフィードバックと新規商材開発
●営業企画
・担当組織の数値管理とプロセス改善
・事業戦略に紐づく営業戦略の立案
・マーケット情報の収集と分析
◎いずれのポジションも、単なるセールス活動に留まらず、事業成長に直結する重要な役割を担います。
■この仕事で得られるもの
高齢化に伴う「従事者不足」や「経営難」など、介護・医療業界が抱える根深い課題。
それらに対して、SaaSや人材サービスといった自社のソリューションを駆使し、正面から向き合います。
クライアントの課題が解決され、事業が前進した際の感謝の言葉は、この仕事ならではの大きな手応えです。
自身の仕事が、社会をより良くすることに繋がっているという確かな貢献実感を、日々味わうことができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
▼必須条件
下記いずれかのご経験が必須となります
・エンタープライズ向けの営業経験
・無形商材のソリューションセールスまたはコンサルティングセールス経験
・セールスマネージャー経験（組織規模は問いません）
・営業企画または営業戦略立案の経験
◎必須ではありませんが、5名以上のマネジメント経験やPL管理、セールス組織の立ち上げ、
プレイングマネージャーなどのご経験がある方はなお歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地：〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー
アクセス：都営三田線「芝公園駅」出口A3より徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～40時間
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがあります。
- 年収・給与
-
年収：590～900 万円 年俸制 月給491667円 基本給：365273円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：126394円 超過分は全額支給
変動手当：スキルアップ手当 15万円（年1度、4月給与支払日に支給）
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり35000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2～3回
※選考フローは変更となる可能性があります。
