募集要項
- 募集背景
- 樹脂やコーティング材料などの化学事業を展開するグループの親会社である同社。創業100年以上の老舗企業として、素材調達から開発、量産までの一貫体制を強みに安定した経営基盤を築いています。近年ではIT製品向けの電子材料部門も事業を拡大しており、グループ全体の持続的成長をサポートしています。今回は、グループ全体の業務効率化と職務量の再分配を図るため、新小岩本社における施設・設備管理を担う新たなメンバーを募集し、組織体制の強化を目指します。
- 仕事内容
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新小岩本社全体の設備管理や保全業務をお任せします。従業員が安心して働ける快適な環境づくりを支える、やりがいの大きなポジションです。
＜おすすめポイント＞
●裁量を持って改善提案から実行まで携わることができる
●創業100年以上の安定した老舗グループ基盤
●他部署との関わりが多く温かな社風
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
新小岩本社全体の設備管理や保全業務をメインにご担当いただきます。
＜具体的な業務一覧＞
・施設の機器導入や修理対応/各種資格の取得・管理（危険物等）
・日常点検、月例点検/年次点検計画策定及び実施/法令点検
・記録・報告書の作成及び管理
・安全衛生活動における、備蓄品等の在庫管理、見積取得及び価格交渉・発注
・稟議書の作成・設備教育の指導・官公庁への導入申請
・健康経営に関する施策、実行、管理等
・他事業所の設備に関する業務サポート
＜仕事のポイント＞
◎まずは新小岩本社での業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。ゆくゆくは、旭や成田事業所の設備管理サポートも行っていただく予定です。
■やりがい
施設管理にとどまらず、安全衛生活動や健康経営の施策など、社員が安心して働ける環境づくりに幅広く関わる面白さがあります。決められた枠にとらわれず、自ら改善案を提案して実行できるため、会社全体の運営に貢献している実感を得られます。周囲に関心を持ち、他部署のメンバーと協力しながら課題を解決していきたい方に最適な環境です。
■教育・キャリア
入社後はOJTを通じて、会社のやり方や設備管理の仕事の流れを少しずつ覚えていただきます。
【1年後】先輩のサポートを受けながら、日常点検や備蓄品の在庫管理など、基本的なルーティン業務を着実にこなせる状態を目指します。
【3年後】機器導入の対応や、簡単な修繕、各種点検計画の策定など、一連の業務を主体的に担当できるようステップアップします。
【5年後】他事業所（旭・成田）のサポートも含め、会社全体の施設管理を牽引する中核メンバーとしての活躍を期待しています。
■向いている人
・DIYやものづくり、工具の取り扱いに抵抗がない方
・状況に応じて臨機応変かつ最後まで責任を持って業務を全うできる方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら、協調して働ける方
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】以下いずれか（未経験歓迎◎）
・DIYやものづくりが好きな方OK！
・設備保全の業務に関心をお持ちの方OK！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都葛飾区西新小岩3-5-1
アクセス：JR総武線「新小岩」駅から徒歩15分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
将来的に、千葉県成田市または千葉県旭市のグループ拠点へ、月に1～2回程度出勤またはサポートのために勤務する可能性があります。
＜受動喫煙防止策＞
その他
敷地内に指定の喫煙可能場所を設置しています。
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：11時間
全社平均の残業時間は月11時間12分程度と非常に少なめです。ご自身の都合に合わせて比較的自由に調整できるため、仕事後の時間を大切にできます。
- 年収・給与
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年収：400～460 万円 月給制 基本給：213300円
残業代：全額支給
変動手当：資格手当 危険物手当 ※危険物取扱者の資格保有者対象
家族手当 配偶者扶養9,000円、扶養する子・親（同居）4,000円、扶養する子・親3,500円/人
お弁当代補助
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度（中小企業退職金共済、長期勤続功労金）
・企業型確定拠出年金（401k）
・定年60歳
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■面接2回（筆記試験あり）
・一次面接（Web実施）
・最終面接（対面実施）
※一次面接はWebで行います。最短応募から1ヶ月程度で内定が可能です◎
