募集要項
- 募集背景
- 業績拡大による増員募集
- 仕事内容
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★プライム上場グループ／楽天グループの福利厚生★【職務概要】
楽天モバイルショップ事業における重要施策や業務改革プロジェクトをリードし、関係部署と連携しながら企画実行から成果創出までを推進するポジションです。
【職務詳細】
・店舗事業に関わる各種プロジェクトマネジメント（新施策導入、業務改善、システム導入等）
・関係部署や現場との調整を行いながら、スケジュール・品質・コストを管理し、プロジェクトを推進
・課題発生時には原因特定から解決までをリードし、事業へのインパクト創出にコミット
※業務等の都合により関係会社への異動・出向を命じることがあります。（期間の定めなし）
◇◆部署について◆◇
エリアビジネス推進部では、楽天モバイルのショップ運営を中核に、リアルチャネルでの顧客接点創出と事業成長を担っています。店舗は単なる契約獲得の場ではなく、通信・金融・ECなど楽天グループのサービスを横断的に提供する「顧客接点の最前線」として、ブランド体験を支える重要な役割を担っています。店舗事業における重要施策や業務改革をプロジェクト単位で推進し、戦略の実行力を高める部門です。
【業務内容変更の範囲】
業務の都合等により、会社の定める事業所、関係会社への異動・出向を命じることがあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社において、プロジェクト推進、業務企画、業務改善、営業企画、事業推進のいずれかの実務経験
・複数の関係部署や現場を巻き込みながら、施策やプロジェクトを主体的に推進した経験
・スケジュール管理、課題管理、進捗管理を行いながら、プロジェクトを完遂した経験
・課題発生時に、原因整理、対応方針の検討、関係者調整、実行まで一貫して対応した経験
・PowerPoint、Excel等を用いた資料作成、数値整理、報告業務の実務経験
【尚可】
・業務改善、DX推進、または多部門横断プロジェクトマネジメントの経験
・英語での打ち合わせや円滑なコミュニケーションが可能な方（英語力を活かして、より幅広い業務やプロジェクトに挑戦いただける環境です）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都世田谷区玉川1-14-1 二子玉川ライズ・オフィス
東急田園都市線「二子玉川」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 年収・給与
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年収:400万～900万程度
月給制：月額301000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年2回（7月、1月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、時間外手当、休日勤務手当、退職金制度、ストックオプション制度、3食社員食堂無料、出産・育児・介護に関する制度・サポート、指定スポーツクラブ利用補助、テーマパーク補助券、宿泊施設補助、Wi-Fiルーター支給、フォローアップ研修、各種割引クーポン利用、リファーラル採用報奨金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制（土日）、祝日※業務状況次第では休日出勤の可能性あり、年間有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、特別休暇（ボランティア休暇など）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～3回）→内定
※リファレンスチェックをお願いするポジションもあります。
※状況により変更になる場合あり
