募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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年間休日124日／福利厚生充実◎【職務概要】
軽自動車メーカー新規ビジネス立上げに向けた開発管理および営業活動を担当していただきます。
【職務詳細】
■完成車メーカー（自動車メーカー）への訪問・商談（週1～2回）
・本社や工場を訪問し、お客様との打合せや情報収集を行います。
・主なエリア：関西・九州
■試作品・量産品の見積作成
・新製品開発時の試作品や量産に向けた部品の価格検討・見積提案を行います。
■新車開発プロジェクトの進捗管理
・お客様の要求事項や見積条件を確認しながら、社内関係部門と連携して開発を推進します。
■お客様との定例会への参加
・新車種ごとの開発会議に参加し、案件の進捗や課題を共有します。（週3回～）
■海外拠点との連携・問い合わせ対応
・同社海外拠点とメールで連携し、販売価格や出荷実績、品質情報などの確認を行います。
■新車開発案件の営業窓口業務
・試作品や開発品の価格提案、納入スケジュールの調整・管理を担当します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・自動車業界経験者（自動車関連の商社可）
・法人営業経験
・普通自動車免許
【尚可】
・自動車部品メーカー担当（複数OEM経験)
・TOEIC500以上（業務上、海外現法とのメールのやりとり有）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・行動力がある方（積極性）
・コミュニケーション能力
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都台東区東上野2-1-11 サンフィールドビル 7階
東京オフィス
JR各線「上野」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：40～17：30
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額245000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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サンデン共済会、独身寮、各種貸付金制度、財形貯蓄、持株会、契約保養所、通勤手当、時間外勤務手当、住宅手当、寮社宅あり、家族手当、退職金制度あり、出張手当・外勤手当・職能資格手当・教育助成金 カフェテリアプラン 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休二日 土日、GW、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇（初年度 12 日）、リフレッシュ・リカレント・メモリアル休暇 等 ※有給休暇付与は試用期間（原則3ヶ月）終了後
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
