募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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強い保育基盤とSaaSを掛け合わせ、経営陣と直距離で新規事業を創出する経営企画【職務概要】
保育業界向けSaaSの開発・導入、人材紹介事業等を行う同社にて、既存の経営・事業基盤を活用した新規事業開発やアライアンス推進等の経営企画業務をお任せします。
【職務詳細】
■全国の保育法人ネットワークを活用した新たな販売チャネルや商品企画、大手メーカーとの業務提携交渉を推進します。
■企画から導入稼働、営業戦略策定まで一貫して手掛け、新規事業立ち上げを成功へと導く役割です。
■自社プロダクトの枠にとらわれず多様なパートナーを巻き込み、組織のコアとなる事業の構築を目指せる非常に魅力的なポジションとなります。
【魅力ポイント】
■事業：強い保育基盤とSaaSの掛け合わせでアセット充実
■働き方：裁量労働で柔軟に働ける快適環境
■このポジションの魅力：経営陣と直距離で『次に何を仕掛けるか』を自ら考え事業化できる手応え
■競合優位性：独自の保育法人網とマッチングシステムにより参入障壁が高く堅調な成長を実現。
ビジネス拡大に伴いポジション創出が加速する注目のフェーズです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・広告代理店での企画営業経験
・メーカー等に対する新規アライアンス提案経験
【尚可】
・商品開発や新規ブランド立ち上げ、プロジェクト推進の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・円滑なコミュニケーションが図れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6か月)
- 勤務地
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東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア1階
京王線「神泉」駅徒歩7分
JR山手線「渋谷」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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管理監督者として労働時間等に関する規定の適用を受けない勤務形態
勤務時間例：10時00分～19時00分※8時間勤務したものとみなす
- 年収・給与
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年収:600万～1080万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無 ※別途クオーター毎にインセンティブ制度有
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、ストックオプション、達成会費用全額負担、ウォーターサーバー、歓迎ランチ、ランダムランチ、サンキューカード（感謝や賞賛の文化）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】■完全週休二日制（土日祝）■年次有給休暇（入社初月に80％出勤すれば、2ヶ月目に3日付与／それ以降は法定通り支給）■婚活休暇／生理休暇、家族記念日休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（WEB）→二次面接（対面）→内定
※状況により変更になる場合あり
