営業(法人向け)
【千葉】★柏★グループホーム入居促進の法人営業 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/01~26/09/17求人No:WORKP-409154687
NEW営業(法人向け)

【千葉】★柏★グループホーム入居促進の法人営業 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アトラクションホールディングス
転勤なし
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
【年休126日】業界未経験者歓迎◎転勤無し◎事業拡大フェーズ◎副業◎直行直帰◎
【職務概要】
同社が全国展開する入居型グループホーム「ABCリビング」において、千葉エリアを担当し、ご入居希望者や医療・福祉機関との連携、
入居手配、入居後のフォローなど一連の入居営業業務を担っていただきます。

【職務詳細】
・ABCリビングのブランド認知活動(施設の説明や見学案内等)
・病院や福祉機関との関係構築(入居候補者の紹介や情報交換)
※同社から訪問することが多いお仕事となります。
・ご入居までのクロージング業務(ご本人・ご家族の不安解消や入居手続きのサポート)
・入居後の各種フォロー業務(病院・相談員・ご家族との連絡調整、送迎など)
・各種入居手配業務(申込書類の案内や行政手続きの補助)

■扱うサービス
医療依存度の高い方に対応した24時間365日看護・介護常駐のグループホーム「ABCリビング」。見学送迎や引っ越しサポート、行政代行など独自のサービスも提供しています。

■入社後のフォロー体制
福祉業界未経験でも安心して業務に取り組めるよう、OJT研修や先輩社員による営業同行を実施。入社後は現場見学等を通じて学んでいただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】\業界未経験者でも安心の研修制度充実/
・営業経験3年以上(個人・法人問わず)
・基本的なPC操作(Word・Excel)
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【尚可】
・医療・介護・福祉業界での入居営業経験
・相談員経験
・外回りの営業活動が好きな方
・業界知識習得に抵抗が無い方

=======こんな人におすすめ========
◎これまでの営業経験を活かして、社会貢献性の高い分野に挑戦したい方
◎将来的にリーダーやマネジメント、新規立ち上げに挑戦したい方
◎フットワークが軽く、外回りや人との関係構築が得意な方
◎未経験から成長中の医療・福祉業界へキャリアチェンジしたい方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※試用期間中の条件変更無し)
勤務地
千葉県柏市十余二404-92番地※この施設は2026年10月に開所予定です
つくばエクスプレス線「柏の葉キャンパス」駅より車6分
※マイカー通勤可能、無料駐車場あり
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分 ※直行直帰が可能
年収・給与
年収:480万~600万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(上限3万円/月、出張時の交通費・宿泊費等は実費精算)、社用携帯・PC付与、健康診断、資格取得支援制度、副業OK(一部従業員利用可)、自転車通勤可(全従業員利用可)、退職金制度(入社2年目以降より支給)、定年制度(65歳、継続雇用制度あり70歳まで)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、冬期休暇(4日)、有給休暇(入社半年経過後10日~付与)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→適性検査・面接2回→内定

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アトラクションホールディングス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ナーシングホーム(住宅型有料老人ホーム)の運営、訪問看護事業、居宅介護支援事業、重度訪問介護事業

【会社の特徴】
同社は「『生きる』のに困らない社会を実現する」をビジョンに掲げ、一般的な施設では受け入れが困難な神経難病患者や重度身体障がい者に特化したナーシングホーム「ABCリビング」を展開している。医師が代表を務めている強みを活かし、24時間365日の看護・介護体制を構築。人工呼吸器の管理や喀痰吸引が必要な「医療依存度の高い層」の受け皿として、社会的な希少性と貢献度が極めて高いビジネスモデルを確立している。関東・東北を中心に急速に拠点網を拡大中であり、医療と福祉の境界線をなくす先進的なケアスタイルを特徴とする。
設立
2023年8月
資本金
4億2850万円
従業員数
約350名(2026年8月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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