フロント・マンション管理
ビル維持管理業務担当 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/01~26/09/17求人No:WORKP-409158726
NEWフロント・マンション管理

ビル維持管理業務担当 ※年間休日120日以上

日本メックス株式会社
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
NTTグループ/ワークライフバランス◎/安定した経営基盤/創業以来黒字経営
【職務概要】
同社はNTTグループ関連施設を中心に、「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。現在管理している物件の維持管理業務をお任せ致します。

【職務詳細】
・建築基準法第12条に基づく建築物定期調査、設備定期検査の業務全般
・協力会社による調査・検査の現場立会い
・お客様、協力会社との調整業務
・検査結果の確認と報告
※検査の都合上、土日出勤の場合は平日に振替休日となります

【働き方】
・本ポジションは、日勤中心かつ年間休日120日(土日祝)で残業10時間程度と非常に働きやすい環境となっております。
・NTTグループの基盤のもと、一人一人が心地よく働けるような体制が整っております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ビル維持管理の実務経験が1年以上あること
・特定建築物検査員、建築設備検査員、防火設備検査員のいずれかの資格をお持ちの方

★上記に加え、下記いずれかの条件を満たしている方
1.建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、(第1種、2種、3種)、冷凍機械責任者(第1種、2種)、エネルギー管理士の資格のどれか1つをお持ちの方
2.電気工事士(第1種、2種)のほか、以下の資格を1つ以上お持ちの方、危険物取扱者(甲種、乙種)、ボイラー技士(特級、1級、2級)、消防設備士(甲種、乙種)、ビル設備管理技能士(1級)、浄化槽管理士、冷凍機械責任者(第3種)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・地味な確認と速い実行の両立ができ、小さく素早く仮説検証を回せる方
・営業現場へのリスペクトを持ち、密に連携・コミュニケーションが取れる方
・外注とリソースの徹底管理ができ、品質・期限・費用をコントロールできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区入船3-6-3

東京メトロ有楽町線「新富町」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:30~17:30(所定労働時間:8時間0分)
年収・給与
年収:457万~764万程度
月給制:月額287300円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有(年2回)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)/家族手当/住宅手当/65歳までの再雇用制度(定年:60歳、勤務3年以上対象)/確定給付企業年金制度/退職金あり/役職手当/技能手当/財形制度/資格手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
常駐ビルのため原則シフト勤務4週8休(所定休日4日、法定休日4日)【年間休日120日】/夏季休暇(3日)/年末年始休暇/特別休暇(看護、忌引等)/有給休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(1回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日本メックス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■建物維持管理(建物管理/設備管理/PPP事業/清掃・衛生管理業務/警備・防災監視業務/各種サービスの提供/コンサルティング)
■建物保全工事(建物等の調査診断、中長期整備計画作成/建物のリニューアル/建物の新築、増築/その他の工事)


【会社の特徴】
同社は現場の最前線で建物を守る「維持管理」と「保全工事」を豊富なノウハウと知見を持つ「バックヤード」が支えるトリプルループで、お客様の資産のバリューアップ、長寿命化(アンチエイジング)を実現しています。

同社は、「建物維持管理」と「保全工事」の両方に精通したプロフェッショナルならではのサービスで、お客様の資産価値の最大化に取り組みます。日常的に維持管理より得られたデータをベースに「調査・分析・診断」し、中長期整備計画やエネルギーコンサルティングを行い、その対策として保全工事を行っていくという一連のワンストップサービスです。
設立
1972年4月25日
資本金
1億2000万円
売上高
-
従業員数
1513名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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