募集要項
- 募集背景
- 継続的に成長、複数の金融機関との協働をすすめていくため、金融機関とのアライアンスを軸に、事業としての型を確立し、再現性を持って展開していく専任のリード人材を募集します
- 仕事内容
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【金融×テクノロジー】在宅勤務×フレックス／シリーズBで総額20億円調達【「株式会社Fivot（フィボット）」とは？】
toB・toCの両軸でFintechプロダクトを展開するスタートアップです
【職務詳細】
・スタートアップ向けデットファイナンス「Flex Capital」の
中小企業向け商品におけるアライアンス（対事業会社／対金融機関）
・顧客／市場理解を踏まえたGo-to-Market戦略の立案～実行
・営業含む顧客獲得活動の企画～推進
・顧客ヒアリングを通じた課題整理～プロダクト改善へのFB
・マーケティング担当、プロダクト担当と連携したプロダクト改善
・事業KPIの把握～簡易的な数値管理～改善アクションの実行
【現状の課題】
中小企業向けプロダクトはマーケティングを中心に顧客獲得を行って
いますが、非線形の成長を目指し、金融機関や事業会社との
アライアンスを通じた顧客拡大も重要な戦略です。
また、中小企業向け事業の立ち上げフェーズにおいて
マーケティング・プロダクトと連携し事業のBizサイドをリードする
役割も「Flex Capital」の事業責任者が兼務しており、
移譲が必要な状況です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※法人向け事業で、下記いずれかのご経験をお持ちの方※
・新規事業の立ち上げ～推進経験
・アライアンス営業経験
・営業経験＋企画～推進をリードした経験
（営業推進や営業企画ではなく、営業としての企画業務経験）
（例：CRMなどツール導入の検討と推進
営業戦略のデータ分析と推進
事業KPI（売上、利用率、継続率等）をもとにした改善活動 など
【尚可】
・スタートアップでの勤務経験
・金融機関向けアライアンス営業のご経験
・オンラインマーケティング施策（コンテンツ／広告／導線改善など）の
企画または実行経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・事業やプロダクトを通じて価値提供したい方
・ユーザーや顧客の視点に立ち、本質的な課題を捉え解決に向き合える方
・既に整理された課題だけでなく、曖昧な状況から論点を整理し、
仮説を導ける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル
（在宅：毎週水曜日は原則出社日、それ以外は在宅相談可能）
日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅A2出口 徒歩約2分
日比谷線「神谷町」駅3出口 徒歩約4分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
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フレックスタイム制
（コアタイム：11時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:700万～1000万程度
年俸制：月額583334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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【各種社会保険完備】健康診断／オフィスマッサージ制度（1回2千円）／書籍購入制度（年間3万円まで）／シャッフルランチ（月2回実施）／Fivot会（四半期に1回の全社交流イベント）／SO付与（全社員） など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）／年次有給休暇／特別休暇／年末年始（12月29日～1月3日）／慶弔休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考→2～3回面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ◆期待する役割 ・ メイン：アライアンス（対事業会社／対金融機関） 営業（顧客獲得） ・サブ：他職種と連携したプロダクト改善
