経理
経理マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/01~26/09/17求人No:WORKP-409152629
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経理マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アニメイトホールディングス
海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
安定基盤×コンテンツビジネス/フルフレックス/残業10~20時間程度
【職務概要】
 グループ全体の経営管理基盤強化のため、経理マネージャーとして各事業会社の
 経営管理課題の解決および事業戦略の推進を経理面からサポートします。

【職務詳細】
・決算および財務諸表の作成、経営層へのレポーティング
・予実管理および事業の収益分析
・グループ全体の業績管理の仕組み作り
・グループ各社の会計・税務相談への対応
・会計システムの刷新やDX推進
・グループ経営層に対する財務・数字に基づく経営企画・提言・合意形成
・経理組織のマネジメント業務全般

【このポジションの魅力】
★20社を超えるグループ会社の事業支援・経営管理を一括で担い、
 幅広く網羅的に関わることができます。
★多種多様な業界・規模感の決算業務や課題解決を通じ、
 経理・財務・経営企画のスキルを存分に発揮可能です。
★グループ各社の経営陣と直接対話し、ビジョンに触れながら
 ビジネスパーソンとして大きく成長できます。
※将来的に出向された場合は都内グループ各社に出社していただくことが
 想定されます。出向先・期間は現時点で未定。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・経理・財務の実務経験(5年以上)
・組織(またはチーム)のマネジメント経験
・経営層に対する財務・数字に基づく経営企画・提言および合意形成のご経験
【尚可】
・ホールディングス企業での経理・財務のご経験
・予算策定および予実管理の主導経験
・会計システムの刷新やDX推進のご経験
・コーポレート部門の立ち上げ、またはメンバーマネジメントを通じて
 組織を牽引した経験

【将来のキャリアパス】
 入社直後はアニメイトホールディングスにてグループ各社の状況把握や課題解決、
 カルチャー理解に幅広く取り組んでいただきます。将来的には、グループ内の
 各事業会社へ出向し、経理部門責任者として財務状況や収益管理を
 コントロールし、経営推進を強力にリードしていただく想定です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都豊島区東池袋1丁目44-3
JR山手線「池袋」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:9:30~18:30
年収・給与
年収:700万~1000万程度
月給制:月額437500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(3~4ヶ月分/グレードによって変動あり)
昇給:給与改定:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(上限4万円まで)、退職金制度(対象:正社員での勤続年数3年以上)、服装・髪型自由、社員割引制度、副業可能(規定あり)、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得奨励制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土日)、祝日、Welcome休暇(入社日に3日間付与、入社日から6か月間のみ利用可能)、有給休暇(入社半年経過後から付与)、年末年始休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
グループの意思決定を支える参謀役として、AI等のIT技術活用による工数削減や業務クオリティ向上を柔軟に推進しています。

会社概要

社名
株式会社アニメイトホールディングス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
アニメイトグループ全体の経営管理ならびに、これに付帯する業務

【会社の特徴】
【経営理念】~同社が目指す会社~ ※一部抜粋※
●仕事を通じて、社員の幸福と人間としての向上を目指す会社
●きびしさとやさしさ、自由と規律が共存し、チームワークを大切にする会社
●社会環境の変化に機敏に対応し、クリエイター・消費者双方に貢献する会社
●貢献・実績が正しく収入に反映される会社
●お客様はもちろん、取引先・同業者・近隣の人にも好かれる会社
●地球・自然に配慮し、資源を大切に、環境を汚さない会社
設立
2012年11月
資本金
5000万円
従業員数
140名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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