募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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養豚DXをグローバルへ推進。CEO直轄の参謀としてプロジェクトを迅速化【職務概要】
同社CEO直轄の横断推進／事務局として、迅速かつ柔軟な意思決定を支える事務局・PMO機能と現場実装までを丁寧に推進する業務に携わります。
【職務詳細】
・経営会議／取締役会の運営サポート（アジェンダ・資料準備、議事・アクション整理、意思決定とKPIの可視化支援、データルーム整備等）
※中期戦略や年次OKRの策定主体ではなく、既存方針に基づく運用サポートを担当します。
・PMO（推進サポート）：計画の作成補助、進捗・リソース・予算・スケジュールの調整／可視化、リスク論点整理、関連ドキュメント作成・報告
・ご経験に応じて、BizDev（国内・米国の顧客／パートナーとの調整、契約～実装プロセスの運用支援、型づくり支援）や官民連携（UNIDO／JCM／NEDO等の申請～実施～報告の標準化・進行管理）、特命プロジェクトの推進補助（米国ロールアウト、国内スケール、JCMクレジット関連等）を担当します。
※国連案件に関わりたい方は主担当も可能です（派遣は同社の安全基準に基づき判断）。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社／スタートアップでの事業推進（全社の戦略PM／PMO、あるいは新規事業のBizDev）いずれかの実務経験3年以上、もしくはコンサルティング企業でのプロジェクトリード経験3年以上
・課題発見～解決策の整理・実行支援～効果検証（KPI）を自走できる力
・粒感問わず、強みとなる専門分野を保有していること
【尚可】
・海外向けBtoB事業開発／戦略提携の実務経験
・UNIDO／JCM／NEDO等の官民連携実務または関連知見
・経営課題・業務改善に向けた提案～実行の経験
・経営層に近い立場での運営サポート経験
・英語でのコミュニケーション能力（交渉・会議運営が可能なレベル）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・既存方針に沿って物事を確実に前へ進められる方
・事務局型の働き方ができる方
・社内外の関係者と丁寧にコミュニケーションし、合意形成と調整を粘り強く進められる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田錦町3丁目21-7 JPRクレスト竹橋ビル2階
東京メトロ東西線「竹橋」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00）
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／PC・携帯貸与、リモートワーク手当／書籍購入・社外活動補助、資格取得支援、学会参加支援／任意参加型の「豚肉試食会」などユニークな社内イベント／フルリモート制度（要相談）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日120～125日／年始休暇／慶弔休暇／年次有給休暇：入社時10日～最大20日（取得率75%以上）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（結果：当日-1営業日）→2次面接（結果：1-2営業日）→最終面接（結果：1-2営業日）→内定
※候補者様の他社状況を鑑み、2回面接に短縮も可能。
※状況により変更になる場合あり
