法務・コンプライアンス
【東京:リモート】法務 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/01~26/09/17求人No:WORKP-409151044
法務・コンプライアンス

【東京:リモート】法務 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社iimon
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
1人目の専任法務として上場準備を牽引し法務体制をゼロから構築できる
【職務概要】
同社にて、IPO準備および事業拡大に向けた法務体制の強化のため、1人目の専任法務として契約法務からガバナンス構築まで法務機能全般を担当します。

【職務詳細】
・契約管理(各種利用規約・契約書の作成、審査、交渉、更新・改訂)
・新製品、新規事業立ち上げに伴う法的準備(スキームの適法性検討、契約書・規約の新規作成および改訂)
・Pマーク、ISMS認証の取得および運用に向けた対応(規程整備、社内体制構築)
・知的財産管理(商標、特許等の出願および管理)
・営業資料等の社外向けコンテンツのリーガルチェック
・新法、法改正のキャッチアップと社内への展開(個人情報保護法、宅建業法等)
・反社チェック(新規取引時の随時チェック、既存取引先の年次チェック)
・弁護士、弁理士等の士業との連携窓口、社内の法務相談対応

【魅力点】
不動産仲介の現場を知り尽くしたメンバーが開発する、継続率99.2%の極めて競争力の高い自社SaaSに携われます。2025年には大手との提携も果たし、IPOを見据えた急成長フェーズにあるため、組織と共に成長したい方に最適な環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社での法務実務経験(3年以上)、または法律事務所での企業法務経験
・IT、Webサービスに関する基本的な法務知識
・各種契約書の作成、レビューの実務経験

【尚可】
・SaaS企業やスタートアップでの法務経験
・IPO準備企業での業務経験
・個人情報保護法に関する知見やPマーク運用の経験
・ISMS(ISO27001)の取得、運用に関する経験や知見
・商標、特許等の知的財産管理の経験
・反社チェックのフロー構築、運用経験
・AI(Claude)の活用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社のビジョン、スタイルに共感できる方
・社内メンバーと円滑なコミュニケーションを図れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区新川1丁目21‐2 茅場町タワー12階
■東京メトロ日比谷線「茅場町」駅徒歩7分■JR京葉線「八丁堀」駅徒歩8分■東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅 徒歩9分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム/11:00~15:00、推奨:9:30~18:00)
年収・給与
年収:500万~900万程度
月給制:月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績連動賞与)
昇給:年4回(2月、5月、7月、11月)
待遇・福利厚生
通勤費支給・高スペックオフィスチェア・ラウンジ/フリーキッチンスペース・ドリンク飲み放題/お米食べ放題・月1レクリエーション・週1シャッフルランチ・書籍購入制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(入社時5日付与、6ヶ月後さらに5日付与)、社内カレンダーに準ずる休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接回数(2回~3回) ⇒ 内定 
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社iimon
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■不動産業界向けシステム・アプリケーション(SaaS)の企画・開発■不動産仲介業務支援システムの開発・運営

【会社の特徴】
同社は、不動産の現場で10年以上の経験を積んだ経営陣によって2019年に設立された、不動産DXを推進するSaaSプロダクト開発企業である。現場で培った知見を活かし「使いやすさ」「簡単さ」に徹底的にこだわった不動産業界向け業務効率化ツールを展開している。自動物件入力ツールをはじめとする多彩なラインナップは利用仲介店舗数3,500店舗以上、月間継続率99.2%と高い評価を獲得している。社内カルチャーにおいては「Style」と呼ばれる9つの行動指針(Enjoy、Family、Thanksなど)を掲げ、従業員の成長や組織投資を惜しまない姿勢を貫いている。風通しの良い組織体制を整え、シャッフルランチや月1回のレクリエーションなどを通じて社内コミュニケーションを活性化させている。また、GPTWによる2025年版「働きがいのある会社」ベスト100に選出されるなど、働きやすい職場環境の構築と事業成長を両立している企業である。
設立
2019年11月
資本金
1億円
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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