営業マネージャー・管理職
【東京:リモート】セールス(リーダー/マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/01~26/09/17求人No:WORKP-409150559
NEW営業マネージャー・管理職

【東京:リモート】セールス(リーダー/マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

エーバイスリーセキュアシステム株式会社
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
組織立ち上げに挑む/大手深耕&マネジメントでキャリアを拡張
【職務概要】
インフラ・セキュリティ領域を中心に事業拡大を図る同社にて、SES・運用保守領域の営業組織立ち上げおよび大手顧客への深耕営業を担当します。

【職務詳細】
・国内大手セキュリティサービス企業、大手総合ITサービス企業など既存エンタープライズ顧客への深耕営業
・顧客のプロジェクト計画・人員ニーズ・課題のヒアリング
・インフラ・セキュリティ・運用保守案件におけるエンジニア提案
・社内エンジニアのアサイン調整、参画条件・単価等の交渉
・案件受注管理、見積書・提案書等の作成
・契約更新や増員提案など、参画後の顧客フォロー
・社内のセキュリティコンサルティング部門等から生まれる新規顧客への営業活動
・新規エンタープライズ顧客の開拓・関係構築
・エンジニア部門・プロジェクト責任者との連携
・営業戦略・KPI・営業プロセスの設計、改善
・将来的な営業メンバーの採用・育成・マネジメント

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・SES営業の実務経験
・法人顧客に対する提案・折衝経験
・営業チームにおけるリーダー・マネジメント経験(人数不問)

【尚可】
・大手企業・エンタープライズ顧客への営業経験
・SIer、SES、ITコンサルティング企業等での営業経験
・インフラ・クラウド・ネットワーク・セキュリティ領域の案件を扱った経験
・既存顧客に対する深耕営業・取引拡大の実績
・新規顧客・新規部署・新規案件の開拓経験
・顧客の現場責任者・部門責任者との折衝経験
・SESエンジニアの単価交渉・契約更新・増員提案経験
・営業戦略やKPIの策定、営業プロセス改善経験
・営業組織の立ち上げやメンバー育成経験
・ITエンジニアやプロジェクト責任者と連携して提案を推進した経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・既存のやり方を踏襲するだけでなく、営業組織や仕組みそのものを構築したい方
・顧客と中長期的な関係を構築し、取引規模を拡大する営業に意欲を持てる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(試用期間中は契約社員))
勤務地
東京都新宿区西新宿8-5-1 野村不動産西新宿共同ビル 6階
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(夏・冬)+ 決算賞与 ※業績連動
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
検証用のサーバ貸与、技術書籍の購入支援、資格取得合格一時金、技術研修支援制度、英会話レッスン無料受講、セミナー・勉強会参加費支援(海外セミナー参加の実績有)、社内イベント、部活動支援、全国保養所、退職金制度、社員紹介制度 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、傷病有給休暇3日(入社時)
選考プロセス
書類選考 → 適性診断+アンケート +一次面接 → 最終面接+技術テスト → オファー面談
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
エーバイスリーセキュアシステム株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ネットワーク、セキュリティに関するソリューションサービス、自動化ソリューションサービス、ログ分析ソリューションサービス、ASP事業

【会社の特徴】
国内トップレベルのサイバーセキュリティの知見有するエンジニア集団が、セキュリティ事業を主力にしながら、
数年後には株式上場目標にしている企業です。

またサイバーセキュリティ以外にも、これからの時代は幅広い技術を取り扱うフルスタックエンジニアがIT業界を支えて行くという思想のもと、
システム開発・ネットワーク・サーバ・クラウドなど多角的な事業展開をしています。

顧客は大手金融機関や通信キャリア、セキュリティー企業など、エンタープライズな大規模環境での業務がメインとなっております。
大規模Webシステムや大規模インフラ・セキュリティ環境にて、コンサルティングから設計・構築・運用での支援を行い、
顧客より絶大な信頼を得ています。
設立
2016年2月
資本金
5000万円
売上高
FY2023:4億2000万円/FY2024:5億2100万円/FY2025:6億2000万円
従業員数
60名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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