募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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事業拡大期を迎える企業で、ゼロからコーポレート基盤・ガバナンス構築に挑む！【職務概要】
同社にて、事業・組織の拡大を支えるための情報セキュリティやIT統制、社内ルールの整備を中心に管理基盤構築・運用を担当します。
【職務詳細】
・情報漏えい防止に向けたルール・運用の整備
・情報セキュリティに関する各種施策の企画・運用
・社内IT・システムに関する管理体制の整備
・PCログ等の管理・モニタリング体制の構築
・各種社内規程・ルール・オペレーションの整備
・リスク・課題の洗い出しと改善施策の推進
・その他コーポレートガバナンス強化に関する業務
【今後の展望】
・事業・組織の拡大に合わせて、高度な内部統制や上場を見据えた管理体制の構築にも携わっていただく予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下いずれかの経験
・事業会社におけるコーポレート・管理部門での実務経験
・総務・情報システム・業務企画・営業企画等における業務改善や仕組みづくりの経験
・社内ルール・業務フロー・管理体制等の設計または改善経験
【尚可】
・複数部署を巻き込んだプロジェクト推進経験
・人材業界での就業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・物事を構造的・論理的に捉えられる方
・細かな違和感やリスクに気づき、改善につなげられる方
・ルールをつくること自体を目的とせず、その背景や目的から考えられる方
・現場とコミュニケーションを取りながら、実際に運用できる仕組みをつくれる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区高輪2丁目19-17 PMO高輪ゲートウェイ9階
都営地下鉄浅草線・京浜急行電鉄「泉岳寺」駅徒歩1分
JR各線「高輪ゲートウェイ」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間：8時間
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当支給、リモートワーク補助金、シェアランチ制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日
- 選考プロセス
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書類→一次→二次→最終
※状況により変更になる場合あり
