募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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商社のアセット×スタートアップの機動力。PC新規事業の仕入れ～販売基盤【職務概要】
2026年4月に新設されたリユーストレーディング部にて、新規・既存領域（主にPC・スマートフォン・タブレット）の事業開発、仕入れ・販売ルートの開拓、および組織マネジメントを幅広くお任せします。
【職務詳細】
・リユーススマートフォン、タブレット、PCの国内仕入れ（買取）ルートの新規開拓
・安定的な調達から販売までの一連のビジネスモデル構築
・国内サプライヤーや販売先との商談、関係構築
・将来的には伊藤忠グループのネットワークを活用した海外向け販路開拓および最適な需給マッチングの立案・実行
・調達から販売までの業務フローの構築と仕組み化
・法務、物流、自社端末検査センター等の関係部署と連携した体制構築
・メンバー（調達・セールス担当）の育成および事業目標（予算・販売台数等）の管理
【想定されるキャリアパス】
・初期（入社～半年）：PCの調達から販売までの業務フロー確立、国内市場での安定した仕入れ・販売基盤の構築
・中期（半年～2年目）：リユーストレーディング部責任者として予算管理と事業拡大（国内シェア拡大、海外販路開拓の本格化）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・IT、モバイル、PC業界、またはリユース業界におけるビジネス経験（3年以上）
・新規の取引先開拓、仕入れルート・アライアンス構築などの事業開発経験
・メンバーを牽引し、他部門と連携できるリーダーシップ
【尚可】
・PC（Windows／Mac）やハードウェアの流通、法人向けPCレンタル等の業界知識
・MDM（SPPM、Clomo等）やスマホ・PCのハードウェア構造（コンポーネント）に関する知見
・国際貿易、為替、またはP／Lを意識した事業・案件の推進経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 同社のミッションに共感し独自の循環エコシステム創出に情熱を持てる方、国内外の需給バランスを捉え論理的・構造的に考え抜ける方、正解がないカオスな状態から自発的に仕組みを創り出すことに挑戦できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4階
千代田線「赤坂」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
※2026年秋頃に「青山一丁目駅」周辺の新オフィスへ移転予定です。
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 年収・給与
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年収:700万～1100万程度
月給制：月額583000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月／12月)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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健康診断（年1回）、通勤交通費全額支給、自社サービス社割制度、会員制の福利厚生ショッピングサービスの利用、星野リゾートなどの宿泊施設割引、スポーツクラブ／ジム利用費割引、インフルエンザ予防接種補助、24h健康相談サービス、慶弔見舞金支給
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（基本土日）（祝祭日、年末年始 等）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、Sick Leave（社員自身の私傷病時等に使用が可能な有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇)等
- 選考プロセス
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書類選考 -＞ 面接複数回(3～4回) + リファレンスチェック -＞ オファー面談
※状況により変更になる場合あり
